仕事は自閉症の症状、日常生活のスキルを改善します
自閉症の成人153人を対象としたこの研究は、職業的自立と婚約の拡大により、自閉症の中核症状、その他の問題行動、日常業務の面倒を見る能力が向上することを示しています。
「自閉症の人をより独立した職業配置に置くと、これが彼らの行動と日常生活スキル全体の測定可能な改善につながったことを発見しました」と主著者のジュリー・ラウンズ・テイラー博士は、小児科の助教授と特別教育とヴァンダービルトケネディセンターの調査官。
「障害者コミュニティとヴァンダービルトケネディセンターの中心的な価値の1つは、障害者を可能な限り包括的な環境に配置することです。さらに、この研究は、雇用または職業環境における自立のレベルを高めることが、自閉症の症状や他の関連する行動の改善につながる可能性があることを示しています。」
参加者（平均年齢は30歳）は、自閉症の10代と成人に関する大規模な縦断的研究の一部でした。
研究者たちは、興味の制限、反復行動、コミュニケーション障害、社会問題などの特定の自閉症の症状を調べました。彼らは、参加者の職場における自立の度合いが、その後の症状の変化、他の問題行動、日常生活の活動に直接関係していることを発見しました。
調査結果は、雇用が自閉症の成人の治療になり得るという初期の証拠を提供しています。自閉症のない大人と同様に、仕事の活動は精神的および社会的刺激を提供し、幸福と生活の質を高める可能性があります。
「自閉症に関する研究の大部分は幼児期に焦点を合わせていますが、自閉症は成人期を通して生活の質を制限する障害を持つ生涯にわたる障害です」とテイラーは言いました。 「現在、88人に1人の子供に自閉症が蔓延していることを考えると、自閉症やその他の障害を持つ成人の健康と生活の質を全体的に促進する要因を引き続き調査する必要があります。
自閉症の成人によく見られる問題は、失業であり、自閉症の成人の約半数は、地域社会との接触がほとんどなく、仕事や活動の分離環境に参加している。
この研究は 自閉症と発達障害のジャーナル.
出典：ヴァンダービルト大学
