女性の「ボーカルフライ」は就職活動で彼らを傷つけるかもしれない
ボーカルフライは若い女性の間でますます人気が高まっており、以前の研究では、この種の発話は高等教育と地位に関連していることさえ示唆されています。しかし、最新の調査結果は、声をあげることが仕事を探している女性にとって有害でありえることを明らかにします。
マイアミ大学芸術学部の政治学の准教授である研究著者のケーシーA.クロフスタッド博士は、次のように述べています。「私たちの結果は、ボーカルフライの流行が仕事を見つけようとしている若い女性の妨げであることを示しています。科学。
「彼らの若い年齢、歴史的に貧しい経済環境、性差別による経験の欠如は、すべてこの人口統計の労働市場での成功への障壁です。このような状況を踏まえると、私たちの調査結果は、雇用を確保しようとする場合、若い女性は声を上げないでください。
研究では、研究者は7人の若い成人女性（19〜27歳）と7人の若い成人男性（20〜30歳）を記録し、通常の口調で「この機会を与えてくれてありがとう」というフレーズを述べました。声と声で揚げます。
その後、定期的および声楽の両方の録音が800人の研究参加者（400人の女性と400人の男性）によって聴かれた。
録音を聞いた後、志願者は声で声で話しているのか、普通の声で話しているのがペアの中でより教育を受け、有能で、信頼でき、魅力的であるかを選択するように求められました。彼らはまた、彼らが雇う人を尋ねられました。
参加者は、5つのカテゴリすべてで通常の声を80％以上の時間で選択しました。調査結果は、教育、能力、信頼性、および魅力性の認識がそれぞれ採用の意欲に影響を与えた一方で、信頼の認識が最大の影響を与えたことも示しています。つまり、ボーカルフライを使用した求職者は、信頼できないとされたため、特に選ばれませんでした。
「人間は人口標準に典型的な声の特徴を好む」とクロフスタッドは言った。 「奇妙な響きの声は斬新なので記憶に残る可能性がありますが、人間は「平均的な」響きの声がより魅力的だと感じます。
「ボーカルフライは通常のスピーチと比べて劇的に声のピッチが低下するため、ボーカルフライの話者はあまり好意的に認識されない可能性があります。」
研究は、声の稚魚は男性と女性の両方の話者において否定的な属性と考えられているが、それを使用する女性は男性より否定的に知覚されることを発見しました。これについて考えられる説明の1つは、平均して女性の方が男性よりも声が高いためです。
「以前の研究では、女性が自分の声のピッチを下げようとすると、あまり魅力的ではないと認識されていることが示されています」とクロフスタッド氏は語った。
「私たちが見つけた結果は、これを経済的状況に拡張したものと見なすことができます。それにより、声による稚魚による女性による性別の方法での意図的な声のピッチの低下は、潜在的な雇用主による否定的な認識につながります。」
出典：マイアミ大学
