男性の失業は離婚のリスクを高める

雇用と離婚に関する新しい研究は、労働力における男性と女性の役割の変化が離婚率にどのように影響するように見えるかをレビューしています。

一部の地域では、男性が家族の主な収入源であることが依然として期待されていることを研究者が発見したため、従来の信念が続いています。

ただし、雇用されている女性は、雇用されていない女性よりも離婚を開始する可能性が高く、結婚に非常に不満があると報告した場合に限られます。

一般的に、研究者は、女性の雇用状況は、夫が結婚を辞めることを選択する可能性に影響を与えないことを発見しました。

オハイオ州立大学のLiana Sayer、Ph.D.は、雇用状態が結婚を終了するという男性と女性の両方の決定にどのように影響するかを示すために調査研究を設計しました。

研究者は、1987年から2002年の間に全国家族および世帯調査の3つの波から取られた3,600組以上のカップルのデータを分析しました。

彼女の調査結果は、次の号で発表されます アメリカ社会学ジャーナル.

雇用状態が結婚や離婚にどのように影響したかについてのセイヤーの分析には、いくつかの驚くべき発見が含まれていました。

たとえば、研究者が男性の失業が彼の妻が離婚を開始する可能性を高めるだけでなく、彼が去ることを選ぶ人になることを発見したので、男性の雇用状況は離婚の重要な要素でした。

調査によると、結婚生活で比較的幸せな男性でさえ、彼らが雇用されていない場合、退職する可能性が高くなります。男性への失業のこの劇的な影響、および婚姻解消のリスクの増加は、結婚における伝統的な性役割の「非対称的」な変化を示唆していると研究者らは述べている。

婚姻の満足度に関係なく、雇用されていない男性は離婚を開始する可能性が高いということは、男性が働かない結婚は「結婚が想定されているように見えない」ことを示唆しています。

対照的に、女性の雇用だけでは、どちらの当事者による離婚も奨励されません。これは、女性が労働力に入るという選択が、いかなる結婚基準にも違反していないことを意味します。

むしろ、雇用されることは、他のすべてが失敗したときに女性が去ることを可能にする経済的安全を提供するだけです。

「これらの影響はおそらく男性の役割よりも女性の役割の大きな変化から生じている」と研究者たちは書いている。 「女性の雇用は増加し、受け入れられています。男性の失業は多くの人には受け入れられません。また、家事や感情的なサポートなどの「女性化」された役割を担う男性に対する文化的な曖昧さと制度的サポートの欠如があります。」

出典：シカゴ大学プレスジャーナル