7職場が有毒である兆候
多くの人にとって、オフィスは第二の家のように感じることができます。起きている時間の大部分をそこで過ごし、同僚は家族や配偶者の後に、あなたが人生で最も頻繁に交流する人々である可能性があります。
職場環境に満足していない場合、その不満は個人の生活に引き継がれ、自尊心から友情まですべてを損なう可能性があります。有毒な職場も健康に影響を与える可能性があります。機能不全のオフィスで働くことによるストレスの増加は、仕事の燃え尽き症候群、疲労、倦怠感、うつ病につながる可能性があります。
上記の症状のいずれかがあなたにベルを鳴らしている場合、状況が修正可能かどうかを評価するために職場の機能障害を検討するときです。または、キャリアを進める時期にあるかどうかを判断します。
敵対的な職場に閉じ込められているかどうかをどのようにして特定できますか?有毒なオフィス環境で働いている可能性のある7つの兆候を示します。
1.「仕事があるのはラッキー」と感じるように言われます。
上司や人事からこの声明を聞いたことがある場合、それは重大な赤信号です。この恐怖の戦術は、取り残された立場に留まるようにあなたを脅かす手段であり、いじめ行為と制御で繁栄する組織の兆候です。
2.コミュニケーション不足。
重要な情報に関してループから外れているように感じますか?コミュニケーションの蔓延の欠如は、ほとんどの有毒な職場を特徴付けます。パフォーマンスについてフィードバックをほとんどまたはまったく得られない場合があります。フィードバックを行うと、建設的なタイプではなく、否定的で厳しいものになります。
あなたは2人、3人、または4人で仕事をしているかもしれませんが、上司や同僚があなたの業績を評価することは珍しいことではありません。認識の欠如と成長の機会の不足(昇進、昇給、課題への挑戦など)について経営陣または人事と何度か話し合ったが、まだ変化が見られない場合は、ここで立ち去る時期かもしれません。
3.みんなの態度が悪い。
職場に足を踏み入れたときに、周りの全員が「オフィススペース」という悲惨な状況にある場合、敵対的な環境に閉じ込められる可能性があります。このタイプのオフィスでは、熱意はありません。笑顔を浮かべてやって来る人も、「ここで働くのが大好き」と言う人もいません。従業員の離職率が高いということは、人々がオフィスで不幸で士気が低いために非常に早く逃げることを示しています。
4.オフィスドラマは常にあります。
派閥がオフィスを支配していると、まるで高校に戻ったような気分になります。あなたは同僚があなたのことを話していることを心配して偏執的かもしれません。有毒で奇妙な同僚は、ほとんどの場合、お互いの耳元でささやく水クーラーの周りをホバリングしているのが見つかります。彼らは友好的な職場競争であるべきものを敵対的でドッグイットドッグのように見せます。オフィスにはいつも噂や噂が浮かんでいます。誤解、好意、内紛は当たり前のことです。
5.機能不全が君臨する。
会議は時間の無駄のように感じられ、必然的に何も達成されない混乱した混乱に吹き飛ばされますか?会社の業務はバラバラで失敗していますか?有毒な職場は、混乱、恣意的な締め切り、集中力の欠如、そして「これが常に行われている方法である」という一般的な不満でいっぱいです。新しいポリシーや規制が絶えず追加されている場合、または経営陣が問題の解決を支援できない場合、これらはリーダーシップの低下と士気の低さに起因するより大きな問題の兆候です。
6.あなたには専制君主がいます。
このタイプのボスは常にあなたのあらゆる動きをコントロールしようと試みており、あなたはあたかも彼がめちゃくちゃに襲い掛かるのを待っているかのように感じます。有毒なボスは通常、他の人の話を聞きたくないし、自分のやり方が常に正しい方法であるかのように感じたくないようです。あなたの上司は、自分の力を振るって、彼らが担当していることを他の人に示すのが大好きです。彼または彼女はおそらく、仕事を手伝うために手を貸したり、よくやった仕事の功績をあげたりするつもりはありません。死の床にいても上司が仕事に来ることを期待しているかのように感じる場合は、専制的で有毒な上司を経験している可能性があります。
7.何かがおかしいと感じます。
この状況であなたの本能に関しては、それらを信頼してください。仕事で何かが怪しいように感じる場合は、おそらくあなたが正しいかもしれません。あなたの上司は少し怪しげに見えますか?クライアントや顧客から情報を隠すように求められていますか?これらは、何かがおそらく正確に見えているものとは異なる兆候です。眠れない夜、絶え間なく警戒心が強い、汗ばむ手のひら、レーシングハートビートなど、身体のあらゆる症状に注意を払います。身体が危険な状態であることを示している可能性があります。
これらの問題はどれも許容できませんが、毒性のある環境で働くストレスと圧倒を克服するために上司や同僚と困難を管理する健全な方法を見つけることができるので安心してください。解毒の最初のステップは、あなたを取り巻く機能不全のパターンを認識し、より認識させることです。あなたの周りの人々や状況をコントロールできないかもしれませんが、あなたは常にあなたがどのように反応するかについての選択肢を持っていることを覚えておいてください。
有毒なオフィス環境で働いたことがありますか?これらの兆候のうちのどれかがあなたに馴染みのある音ですか?