調査はうつ病、米国のMDの間で共通のバーンアウトを見つけます

新しいMedscapeレポートでは、米国の医師のほぼ3分の2が焦げた、落ち込んだ、またはその両方を感じており、女性と中途採用の医師の間で報告されている割合が高いことがわかりました。

29の専門分野からの15,000人以上の開業医の回答に基づいて、医師の燃え尽き症候群とうつ病に関するMedscape National Reportは、医師の42％が燃え尽き、15％がうつ病、そして14％が燃え尽きてうつ病であることがわかりました。

このレポートでは、燃え尽き症候群は、仕事に対する肉体的、感情的または精神的な疲労、欲求不満または皮肉の感情であり、自分の経験と自分の仕事の価値についての疑問です。

うつ病の人のうち、医師の12％が「落ち込んでいる」と答え、3％が深刻なうつ病を経験していると答えています。調査対象の医師のほとんどは、うつ病は自分の仕事が原因であると述べています。実際、医師のライフスタイルと幸福に関する別のMedscape調査では、ほとんどの医師が働いていないときは幸せであることがわかりました。

燃え尽き症候群に関して、最も高い率は、家庭医、集中治療医、内科医、神経科医、および産婦人科医の間で見られた。最も低い率は、形成外科医、皮膚科医、病理学者、および眼科医の間でした。バーンアウト率は、女性（男性は48対38パーセント）と45-50歳の医師の方が高かった（若い医師は50対35パーセント、55-69歳の患者は41％）。

医師の過半数（56％）は、官僚的な仕事と勤務時間の短縮（39％）が燃え尽き症候群の緩和に役立つと述べています。約3分の1は、より多くのお金とより扱いやすい作業スケジュールが違いを生むだろうと述べました。

研究は、より高いレベルの医師のバーンアウトとより低いレベルの患者の安全性およびケアの質との間に重要な関連性を示しており、新しいレポートはこれを確認しているようです。たとえば、うつ病の医師の3人に1人は、患者がより簡単に腹を立てていると述べています。 32％は患者との関わりが少ないと答えています。 29％は友好性が低いことを認めました。

さらに、うつ病の医師の約15％は、うつ病が原因で通常はできない間違いを犯す可能性があることを認めており、5％はうつ病を、患者に害を及ぼす可能性のある誤りに関連付けました。

さらに多くの医師がうつ病は同僚の関係に悪影響を及ぼすと述べ、42％が憤慨を報告し、別の42％が関与が少ないことを示し、37％がスタッフや同僚の前で不満を表明していると報告しています。

「医師の燃え尽き症候群とうつ病に関するMedscapeレポートは、これらの問題に関して医師をサポートするためにまだやらなければならないことがたくさんあることを示しています」とMedscape’s Business of Medicineのシニアディレクター、レスリーケインM.A.は述べました。

「医師は依然として燃え尽き症候群の影響に苦しんでいます。さらに、医師の間でうつ病が懸念されます。専門家は両方の状態を相互に関連していると見なし始めており、燃え尽き症候群はおそらく医師がより快適に認めていると感じるうつ病の一種です。」

ほとんどの医師は、燃え尽き症候群やうつ病の専門家の助けを求めていません。対処するには、約半数の医師が運動や家族や友人との会話などの健康的な戦略を選択します。一方、約3分の1はジャンクフードを食べ、5分の1はアルコールまたはどん欲な食べ物を飲みます。

出典：Medscape / DKC