ナルシシズムを人格特性および障害として説明する

ナルシシストは非常に魅力的で前向きである可能性がありますが、彼らはナルシシズムの供給に力を注ぎ、エゴを構築するのを助ける人々を探しているだけだと、テキサスA＆M医学部の人文科学部暫定責任者であるPatricia Watson医師。

「ナルシシストには関係を育てる能力があります」とワトソン氏は述べた。

「人はナルシシズムを特徴として持つ人もいますが、少数のグループはナルシシズム的人格障害、つまりNPDを持っています。」

ナルキッソスの物語のように、ナルシシズムは自分自身についての一般的な壮大な信念によって特徴付けられます。ナルシシズムへの傾向がより強い人々は、自己重要性の誇張された感覚、資格の感覚、共感の欠如、そしてしばしば操作する傾向があります。

「ナルシシズムはスペクトルに存在します」とワトソンは言いました。 「ナルシシズムが少量から中程度の人がいますが、それはまだ明らかですが、実際には無秩序ではありません。その後、あなたはそれが完全な人格障害であるハイエンドを持っています。」

ナルシシズムは、高い自尊心の邪悪な双子として見ることができます。どちらも、その人の業績と、自分自身をどう見ているかから生まれます。

「誰もが自尊心と自尊心を持っています」とワトソン氏は語った。 「彼らが誇張され、信念を損なわないようにする不健全な動機があるときが問題になります。」

NPDの原因は完全には明らかではありません。家庭生活と育児は確かに役割を果たすことができるが、ナルシシズムのスペクトルで誰かが立っている場所を決定することができるいくつかの遺伝的要因があるかもしれないと彼女は言った。ナルシシズムの発達が学習された特性である場合、学校やデイケアでの通常の社会活動は、初期の通常である可能性のある考え方を打破するのに役立ちます。

「私たちは皆、一種の学んだナルシシズムをもって生まれてきました」とワトソンは言った。 「誕生以来、世界は私たちの周りを回っています。私たちは泣いて、食べ物が現れたり、拘束されたりしますが、それからその考え方から成長し、いつもそうだとは限らないことを学び始めます。」

研究はしばしばナルシシストが権力の地位に足を踏み入れる可能性が高いことを示しています。短期的には、彼らは自信を持って非常に熟練していると見なされ、職場での新しい昇進の有望な候補者や教室のリーダーになります。

しかし、彼らはこの目標を達成するためにいくつかの汚い戦術を使用するかもしれません。自信と傲慢さの間の境界線は他の境界線よりもはるかに細く、自分の見解が脅かされていると感じれば、彼らは誰かを軽視するかもしれません。対照的に、ナルシシズムのレベルが非常に低いリーダーも、レベルの高い人と同じように、貧弱なリーダーになることができます。

職場では、ナルシシズムのレベルが低いボスは不安または不確実であると見なすことができ、レベルが高いボスは攻撃的または権威主義であると見なすことができます。

ナルシシストは一般的に自己価値の炎症を起こしますが、自分の信念を検証できる人と自分を取り巻くのを楽しんでいます。

ナルシシストは、明白であろうと受動的であろうと、非常に支配的である場合もあります。彼らはこれを行い、自分の信念をコントロールし続け、肯定し続ける方法をとります。 「ナルシシストを阻止すると、彼らは怒りや怒りの反応を起こすかもしれません。」

誰かがNPDを持っている場合、または大量のナルシシズムを持っている場合、適切な治療を受けることで、自分の生活と周囲の人々の生活を改善できる可能性があります。

ただし、NPDの人は通常、自分の状態の助けを求めることはありません。そうすることは、完璧さの自己像に適合しません。ただし、愛する人に連れてこられたり、落ち込んだりしている場合は、治療を求めることがあります。

「ナルシシズムを持つ人々は非常に壊れやすいエゴを守っているかもしれない」とワトソンは言った。 「彼らが批判または拒否された場合、彼らはそれを非常に厳しく受け、落ち込んでしまう可能性があります。」

セラピストに会うことは、常にNPDを持つ人のために働くとは限りませんが、特定のグループが現実的な境界を設定し、より楽しくてやりがいのある生活を送るのに役立ちます。

出典：Texas A＆M / Newswise