同僚をバックスタブした

私は自分に腹を立てています。私が忠実でなければならない状況に直面したとき、私はしばしば自分の利益を保護するために、または誰かに責任を負わせるために豆をこぼします。それから私はそれについてひどく感じます。職場で状況がありました。たくさんの生徒をスタッフホッケーゲームに連れて行きました。私が非常に好きな同僚は、私がそれらのすべての子供たちを扱うことは公平ではないと思っていました。一種の利己的であるという評判。それで、私の同僚はオフィスに行って何が起こっているのかを伝え、2人の教師は自分の生徒を連れて行かなかったことに耳を澄ませました。そのうちの1人が涙を流して私のところにやって来て、「どうして誰もあなたが彼らを連れて行っているとさえ知っていたのですか?」 「わからない」と言う代わりに、同僚が何か言ったのではないかと彼女に言いました。今、私は完全な逆刺者のように感じており、私はそれを言うことに本当に腹を立てています。私はこの種のものを行います。

同僚のところに行って謝罪し、私が彼女を批判したことを彼女に言うべきかどうかわかりません。私は彼女を傷つけたくありませんが、私はすでに彼女によって間違ったことをしました。誰かが私のところに来て、そのようなことを私に言ったら、私は彼らを信頼することができません。自分はとても素敵で親切で寛大な人だと思いますが、自分を守る必要があると感じるときや、人に怒られたくないときは、本当に信用できないと思います。忠実ではなく、私はこれが嫌いです。


ダニエル・Jが答えた2018-05-8のTomasulo、PhD、TEP、MFA、MAPP

A.

あなたが間違っていると思うことすべてについて話す前に、あなたがこれまで行ってきたすべての良いことを特定しましょう。あなたは自発的に生徒をゲームに連れて行きたいと思っていましたが、生徒のためにこれを喜んで行いました。あなたの同僚はあなたではなく、懸念を持った人です。同僚が他の教師に話しかけたとき、それはあなたのためではなく、あなたがそうだったのではなく、あなたの同僚が動揺したという考えでもっと多くのことをしなければなりませんでした。

あなたは真実を語りました、そしてあなたの感情についての真実でそれをフォローアップする時が来ました。私の推奨は、最初にこの感情、あなたの反応について書いて、それらを明確にできるようにすることです。次に、同僚のところに行って、自分の気持ちを伝えます。つまり、同僚をバスの下に投げるつもりはなかったということです。これはあなたの信頼性を高めるものであり、それを奪うものではありません。これはあなたの同僚の問題であり、あなたの問題ではありませんでした。

忍耐と平和を願って
ダン博士
プルーフポジティブブログ@


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