あなたは給料だけのために働いていますか？
先週末、私は魅力的な本、アルフィー・コーンの本を読み直しました 報酬による罰：ゴールドスター、インセンティブプラン、Aの賞賛、その他の賄賂の問題.
私はよく考えていたが、二度と見つけることができなかったいくつかの研究についての議論を見つけて興奮しました。メモを取らず、どこで見たのか思い出せませんでした。
ユーレカ！ありました。
人々の価値観についての非常に興味深い研究です お金 そして 支払う。
これで、基本的なニーズを満たすのに十分なお金がない場合や、仕事を失うことを心配している場合は、支払われる金額に非常に集中していることは明らかです。お金は健康のようなものです。私たちは、それを持っていないときに最も考える傾向があります。
そして、人々が公正に支払われることに非常に関心があることも明らかです。たとえば、他の誰かが同じ仕事をするためにもっと給料をもらっている場合、それは不幸を生みます。
しかし、これは興味深い部分です。これらの条件が満たされると、お金は他の仕事よりも重要性が低くなります。そしてここに 本当に 興味深い部分-人々はそれを認識していますが 自分たち、他の値はお金よりも重要です（お金は依然として重要ですが）、彼らは 他の人 仕事の最も重要な側面であるお金を見つける。
言い換えれば、ある時点以降、お金がすべて重要であるとは考えていませんが、他の人々はお金がすべて重要であると考えていると想定しています。
コーンは次のように述べています。
「…ほとんどの人が私たちの仕事を外的報酬の観点から主に考えているとは言えません。お金]それがもたらす。過去数十年にわたるいくつかの研究で、同僚、またはマネージャーの場合は部下にとって重要なことを人々に推測するよう求められた場合、彼らはお金がリストの一番上にあると想定していることがわかりました。しかし、質問を直接述べてください。 君は 気にしますか？」—そして結果は非常に異なって見えます。 "
たとえば、30年にわたる公益事業会社の応募者の調査では、「給与」は10の職務要因（「職種」など）の6番目でした。しかし、人々が彼らの考えを尋ねられたとき 他の人 重要なことがわかりますが、ほとんどの人は「有料」と記載しています。
この観察は私にとって重要だと思われます。 他のみんな 彼らはお金によって最も動機付けられています、彼らは仕事、やる気、そして人間の本性についての多くの仮定をしますが、それは本当ではないかもしれません。
ガートルードスタインは、「お金がお金であるか、お金がお金ではない場合、誰もが決心しなければならず、遅かれ早かれ、常にお金はお金であると決定します。」
お金はお金ですが、それはどういう意味ですか？お金と幸福の関係は、幸福の幅広い問題の中で最も複雑で感情的に悩まされている主題の1つです。
お金と支払いについてどう思いますか？そして、他の人はそれについてどう思いますか？
ライターのジェフハウはブログクラウドソーシングで面白いことをしています。彼は「One Book、One Twitter」を始めています。インターネット上の誰もが1冊の本を読んで、Twitterでそれについて話し合っています（夏の本はNeil GaimanのAmerican Godsです。素晴らしい）。私は本のグループが大好きです。これは本について素晴らしい議論をするための新しい方法です。
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