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研究：男性の顔はより有能であると見なされている

ジャーナルに発表された新しい研究によると、人々は男性の顔をより有能であると見なす傾向があります 心理学。この相関関係は、女性の顔にも当てはまりますが、特定のポイントまでのみです。その後、より男性的な女性の顔は、能力が低いと見なされます。

「私たちの研究は、他人をどのように認識するかについての悪質なジェンダーバイアスに光を当てています。私たちは男性的に見える人々を有能であると判断します。これは私たちのリーダーシップの選択に影響を与える可能性のある判断です」リサーチ。

ああ、そして共著者であるエリノールA.バック博士とアレクサンダートドロフ博士は、個人の外見だけに基づいて能力をどのように知覚するかに影響を与える「視覚的要素」を特定したいと考えていました。

これを行うために、彼らは以前の研究を通じて確立した能力の計算モデルに依存していました。いくつかの異なる顔の参加者の評価を使用して、チームは能力の印象に最も確実に関連するパラメーターを確立しました。次に、これらの特定のパラメーターに従って顔の刺激をデジタルで変更できるモデルを構築し、知覚される能力が異なる顔を作成しました。

あるオンライン実験では、研究者たちはこのモデルを使用して、33人の参加者にさまざまな顔を提示しました。一部の参加者は顔の能力を評価し、他の参加者は魅力を評価しました。

調査結果は、より有能に見えるように設計された顔がそのように評価され、また以前の調査で見つかった「魅力のハロー」と一致してより魅力的であると評価されたことを明らかにします。

それでも、研究者たちはおそらく能力を反映する外見の他の要素があるのではないかと疑っていました。

「見た目のステレオタイプを視覚化するために開発した計算手法を使用して、有能な顔の魅力を文字通り取り除くことができます」とOh氏は言います。「次に、「有能な」顔がまだ有能に見えるかどうかをテストし、魅力以外にどのような視覚的特性が有能な印象を促進するかを検査できます。」

この新しいモデルの結果は、参加者がより有能な顔を、魅力によって説明されない、より自信があり男性的な印象として認識することを示しました。

別のオンライン実験で、研究者たちは明確な性別バイアスを発見しました：参加者が顔を男性または女性のどちらかとして識別するように求められたとき、彼らは男性としてより有能な顔を、女性としてより有能でない顔を評価する傾向がありました。

一緒に、これらの調査結果は、能力と男らしさが外観に基づく第一印象の相関コンポーネントであることを示唆しています。

このリンクが男性の顔と女性の顔で同様に機能するかどうかを判断するために、研究者らは男性と女性の顔の写実的な画像を操作して、男性らしさを変化させました。男性の顔または女性の顔の能力を評価するために、250人のオンライン参加者をランダムに割り当てました。

繰り返しますが、彼らは第一印象に性別バイアスがあることを発見しました。男性の顔が男らしさを増すにつれて、彼らの知覚能力も増加しました。女性の顔の場合、この相関関係はある時点までしか保持されず、その後、より男性的な女性の顔が実際には能力が低いと認識されました。

調査結果は、能力の印象が私たちのリーダーとして選択する人物に影響を与える可能性があるため、重要な意味を持っています。会社。

「問題として、有能な人がどのように現れるかは、彼らの実際の能力を保証するものではありません。」とOhは言いました。「言うまでもなく、これらのジェンダーバイアスは社会正義に対する脅威となり、すべての人に不公平な環境を作り出します。」

研究者たちはこれらの発見をさらに拡大し、この性別バイアスの起源とそれがどのように緩和されるかを調査したいと考えています。さらに、男性と女性の顔の印象に体系的な違いがあるかどうかを調査しています。