クリエイティブvs.系統的な問題解決
研究者たちは、創造的に考える人と、より系統的な方法で考える傾向がある人とがどういうわけか違うのかと長い間考えてきました。
私たちが「創造的思考」と「非創造的思考」と呼ぶものは基本的に異ならないと多くの人が主張しています。
思考パターンに違いがない場合、創造的であると見なされる人々は、非創造的であると見なされる人々とは根本的に異なる方法で実際には考えません。
この議論の反対側で、創造的な思考は他の形態の思考とは根本的に異なると主張する研究者もいます。これが本当なら、創造的に考える傾向にある人たちは、本当になんとなく違う。
新しい調査研究は、創造的および非創造的な問題解決者の脳の活動を比較することにより、問題に光を当てます。
Drexel大学の心理学教授であるJohn KouniosとNorthwestern大学のMark Jung-Beemanが率いるこの研究は、創造的問題と非創造的問題の解法者の脳活動を比較することでこれらの問題に取り組んでいます。
ジャーナルに掲載された研究 神経精神病、突然の創造的な洞察力で問題を解決する傾向がある人々における、安静時でさえ、脳の活動の明確なパターンを明らかにします。モーメント」–問題をより体系的に解決する傾向がある人々と比較して。
研究の初めに、参加者は7分間静かにリラックスし、脳波(EEG)を記録して脳の活動を示しました。参加者は実行するタスクを与えられず、彼らが望むものは何でも考えることができると述べました。
後で、彼らは一連のアナグラム、つまり単語を形成するために再配置できるスクランブル文字を解決するように求められました[MPXAELE = EXAMPLE]。これらは、さまざまな文字の組み合わせを意図的かつ体系的に試すことで解決できます。または、突然の洞察や「あはは」で解決できます。ソリューションが気づきに飛び込むところです。
ソリューションが成功するたびに、参加者はソリューションがどのようにして彼らに到達したかを示しました。
次に、参加者を2つのグループに分けました-突然の洞察によって問題を解決したと報告したグループと、問題をより系統的に解決したと報告したグループです。これらのグループの安静時の脳活動を比較しました。予測されたように、2つのグループは、実験の開始時の休息期間中に、問題を解決する必要があるとか、研究の内容さえ知る前に、著しく異なる脳活動のパターンを示しました。
1つの違いは、クリエイティブソルバーが右半球のいくつかの領域でより大きな活動を示したことです。以前の研究では、脳の右半球が創造的な洞察で問題を解決する上で特別な役割を果たすことが示唆されています。これは、問題の要素間の緩やかな、または「リモート」関連付けの処理に右半球が関与しているためと考えられます。創造的思考の重要な要素である。
現在の研究では、創造的な洞察によって問題を解決する傾向がある人々では、「休息」状態のときでも右半球の活動が大きくなることが示されています。この発見は、彼らの空想の中でのように、創造的な個人の自発的な考えでさえ、より遠く離れた協会を含んでいることを示唆しています。
第二に、創造的で系統的なソルバーは、視覚情報を処理する脳の領域で異なる活動を示しました。クリエイティブソルバーにおける「アルファ」および「ベータ」の脳波のパターンは、視覚的な注意を集中させるのではなく、びまん性と一致していました。これにより、クリエイティブな個人は、リモートアソシエーションをトリガーしてAha!瞬間。
たとえば、看板の広告や耳にした会話で話しかけられた言葉をちらりと見ると、関連付けを引き起こして解決策につながる可能性があります。対照的に、方法論的ソルバーへのより集中した注意は、それらの注意散漫さを低減し、既知のレシピを使用して小切手帳のバランスをとったりケーキを焼いたりする場合のように、ソリューション戦略がすでにわかっている問題を効果的に解決できるようにします。
したがって、新しい研究は、創造的および体系的な問題解決者の間の脳活動の基本的な違いが存在し、これらの個人が問題に取り組んでいない場合でも明らかであることを示しています。
Kounios氏は、「問題解決は、創造的であれ方法論的であれ、人が問題に取り掛かるときにゼロから始まるわけではありません。彼または彼女の既存の脳の状態は、創造的または系統的な戦略を使用するように人にバイアスをかけます。」
創造性の神経基盤に関する現在の知識に貢献することに加えて、この研究は、創造的思考の可能性を評価し、創造的に考えるように個人を訓練する方法の有効性を評価するための新しい脳イメージング技術の可能な開発を示唆しています。
出典:ドレクセル大学
この記事は、2008年1月30日にここに最初に公開された元のバージョンから更新されました。