仕事中毒の定義

まず、セックス依存症について学びます。現在、研究者たちは仕事中毒と、障害を測定する方法を研究しています。

新しい研究で、スペインの研究者は、仕事への依存症を測定するための新しいスケールを開発しました。

背景情報によると、スペインの全労働者の約12％がこの障害に苦しんでいます。専門家によると、スペインの労働人口の8％は、1日あたり12時間以上を仕事に費やしています。

「仕事への依存症は一種の心理社会的問題であり、2つの主要な特徴が特徴です。過度に働くことと強迫的に働くことです」と、この論文の筆頭著者であるMario DelLíbano氏は述べています。

スペインのジャーナルで発表された結果 膿皮症、ワークホリズムの2つの側面を確認するだけでなく、結果を心理社会的幸福（知覚される健康と幸福）と関連付けて、スペインで働く依存症の否定的な特徴を強調します。

「仕事をしていないときに受ける不安や罪悪感を軽減するために、過度に働くことに加えて強迫的に働く場合にのみ、人々は仕事中毒になります」とDelLíbano氏は説明します。

「この研究は、労働者の心理社会的健康に影響を与える他の現象と一緒に中毒を評価するのに役立ち、彼らの動機に影響を与えるアンケートに記入するのにかかる時間はありません、と彼は付け加えます。

DUWAS（Dutch Work Addiction Scale）と呼ばれる新しいスケールは、これまで最も使用されてきた2つの評価ツールであるWorkBAT（Workaholism Battery）とWART（仕事中毒リスクテスト）。

働く中毒の世界的な蔓延に関するデータは、研究ごとに異なります。 2006年にサンチェスパルド、ナバロボテラとバルデラマズリアン、およびデルリバノのグループが2004年に実施した調査によると、日本などの国では約20％、スペインでは11.3％から12％です。それぞれ。

国際労働機関（ILO）によると、労働人口の8％は、個人の問題から逃れるために1日あたり12時間以上を職業に費やしています。専門家によると、週に50時間以上を過ごすことは、中毒の決定要因になる可能性があります。

仕事への依存症は、仕事での極端な活動と仕事への献身（人々が勤務時間外、週末、休日に働いている場合でも）、仕事への強制（委任できない）、仕事への不釣り合いな関与（人々の自尊心を彼らの仕事）、そして彼らの日常生活を損なう仕事に焦点を合わせる（貧しい対人コミュニケーション）。

そのような依存症につながる可能性のあるいくつかのリスク要因には、財政的、家族的、社会的圧力が含まれます。失業の恐れ;労働市場での競争望ましいレベルの成功を達成する必要性ボスを圧倒し、要求し、脅迫することへの恐怖;個人の作業効率が高い。個人的な愛情の欠如、その人は自分の仕事でこれを補おうとしている。

さらに、仕事中毒の人々は、違法薬物を服用して、仕事の効率を高め、職場のパフォーマンスを向上させ、疲労や睡眠の必要性を克服することもできます。

出典：スペイン科学技術財団