特定の仕事は両親にさらなるストレスを生む

新しい研究により、人の仕事—そして社会がそれをどのように捉えるか—が、一部の親にさらに心理的な荷物を生み出す可能性があることがわかりました。

アイオワ大学の研究者による研究では、社会から攻撃的、弱者、または非人格的と見なされる仕事をしている親は、職業が子育てと同様に見られる親よりもストレスがかかる可能性が高いことがわかりました。と思いやり。

大学の社会学の博士課程に在籍するマークウォーカー氏は、次のように述べています。

「しかし、私が調べたかったのは、個人の職業上のアイデンティティと親のアイデンティティの文化的意味の不一致が、働く親の心理的健康にどの程度影響を与える可能性があるかでした。私たちが見つけたのは、実際にはあります。」

「この研究は、多くの両親が経験しているものの、指を離すことができなかったものに名前を付けるという点で重要だと思います」と、第109回アメリカ社会学会の年次総会で研究を発表したウォーカー。

「私は、問題を個人の問題ではなく、社会問題として特定すること、またはさらに悪いことに、想像上の問題を特定することは、親自身を働かせるために役立つ可能性があると思います。」

研究の前提は、人々が自分の人生で果たすすべての役割（親であれ、教会員であれ、教授であれ）には、アイデンティティーがあるということでした。そして、そのアイデンティティには「文化的意味」が付随しており、社会はそのアイデンティティをどのように見ているのかを説明した。

「私たちはそれらのアイデンティティを定義するために文化的情報を使用します」と彼は言った。 「人々が私たちをどのように扱い、私たちに反応するかは、その文化的情報に基づいています。」

ウォーカーは彼の研究のために、親と職業のアイデンティティに関連する文化的感情に関するデータを、仕事と家庭の対立に関する従来の大規模な調査とマージし、さまざまな職業がプロットされた3次元グラフを考え出しました。

彼は人々がしばしば母親や父親であることと職業が一致していないように見える両親の能力について懐疑的であることを発見しました。

より心理的な荷物を作成する職業には、弁護士、販売員、労働者、受付、警察官、政治家が含まれます。調査の調査結果によると、子育てによりうまく調和するのは、教師、医師、登録看護師、校長、教授です。

「人が常に懐疑論に遭遇している場合、その懐疑論は時間とともに犠牲になるので、彼または彼女はストレスを感じるようになるかもしれません」と彼は言った。 「これらの親は、たとえば正当な親や正当な弁護士であることを人々に納得させようとして、常に上流に向かって泳いでいます。」

ウォーカー氏によると、この研究は、親と労働者の役割を両立させる心理的負担を軽減するために設計されたポリシーと職場の変化を形作るのに役立つ可能性があるという。

「雇用者が特定の職業で働く親が心理的緊張を経験するリスクが高いことを知っている場合、彼らは潜在的に「危険な」職業の人々によりターゲットを絞ったメンタルヘルスのリソースを提供する可能性があります。

出典：アメリカ社会学会