心理学とメンタル・ヘルス・ニュース

ストレスが高い緊急サービス担当者

最近の調査によると、ストレス、気分が低く、メンタルヘルスが悪いと、ある時点で救急隊員とボランティアの87％が影響を受けています。

2014年後半に英国のメンタルヘルスチャリティーマインドが実施したオンライン調査は、3,627人のスタッフによって行われました。警察、消防、救急隊の55％が、ある時点でメンタルヘルスの問題を経験したことを示唆しています。

この率は、英国の公認人材開発研究所による以前の従業員全体の調査よりもはるかに高く、26％という低い率でメンタルヘルスの問題が発生していることがわかりました。

救急隊で働くことは明らかに精神的健康を悪化させるより高いリスクと関連しているとマインドの最高経営責任者であるポール・ファーマーに警告しています。しかし、調査対象者の43％のみが、メンタルヘルスの低下のために休業していると述べており、一般の労働力（57％）よりも低い率です。

ファーマー氏は、次のように述べています。「私たちのブルーライト担当者の多くはメンタルヘルスに苦労しているだけでなく、一般の労働力よりもサポートを求めたり休暇を休んだりする可能性が低くなっています。従業員が職場でのメンタルヘルスについて話すのを恐れているか、雇用主がメンタルヘルスの問題を病気の欠席の正当な理由と見なしていない可能性があります。」

英国のオックスフォードシャーに拠点を置く消防士エレノアハサウェイは、うつ病を経験し、発言を恐れていました。幸いにも彼女の雇用主はそうしたとき本当に協力的でした。

「私の一部は、同僚が「彼女が精神的に何かに対処することができないなら、彼女はここにいるべきではない」と考えるだろうと心配していました」とハサウェイさんは言いました。「私の一部は、私がどのように扱われるかについて心配していました。そして、私の一部は混乱しました。自分のことを知らないのに、どうしてそんなに動揺しているのか、どう説明するのですか？」

マインドは、偏見と差別、職場の幸福、回復力の構築、情報とサポートの提供に取り組むことに焦点を当てた「ブルーライトプログラム」を作成しました。

「私たちが来年提供するプログラムは、警察、救急車、消防と捜索、救急部門で働いてボランティアをしている推定25万人の人々が彼らのメンタルヘルスについてオープンに話し、ファーマー氏は、彼らが健康を維持し、回復し、地域社会に役立つ重要で挑戦的な役割を継続するために必要な支援を提供します。

彼はマインドがこれまでのところプロジェクトに対して非常に好意的な反応を受けていると付け加えました。「これは取り組む必要のある問題であるという明確なコンセンサスがあり、それに取り組む意志があることは明らかです。」

消防隊連合の事務総長であるマットラックは、次のように述べています。「消防士やその他の救急隊員は、緊急事態の最前線にいる人々が直面する深刻な安全、健康、福祉の問題に注目するこのレポートの発行を歓迎します。サービス。

「消防士やその他の緊急サービススタッフは毎日、非常に困難な状況に対処しています。これらには、何らかの方法で殺害、負傷、または危険にさらされている一般市民が含まれる場合があります。したがって、この作品は独自のストレスと課題を生み出します。

さらに、救急隊員は24時間勤務しているため、いつでもこのような課題に直面する可能性があります。交代制勤務は、労働者の健康と福祉に独自の課題をもたらすことはよく知られています。」

調査についてコメントした労働組合のユニゾンのアランロフトハウスは、次のように述べています。「これらの調査結果は私たち自身の結果を反映しており、救急隊員が仕事のプレッシャーに対処するのを助けるために何が行われていないかを示しています。救急隊員は非常に患者に熱心であり、精神的および身体的健康への莫大な量の圧力と影響にもかかわらず、彼らは依然としてシフトのために頻繁にやって来ます。

「もちろん、緊急サービスで働くことは、肉体的に厳しい挑戦的なことですが、適切なタイプのサポートを実施する必要があります。これは患者にとっても労働者にとっても不公平です。その結果、多くは積極的に専門職を辞めようとしています。」

で書く 救急医学ジャーナル、英国カーディフ、ランズダウン病院のキャサリンロバーツ博士は、この労働者のグループが直面している問題を要約します。「救急隊員は短期的および長期的に心理的苦痛に対して脆弱です。緊急の仕事はやりがいのあるものですが、外傷を負う可能性のある状況にも対処する必要があります。

「最もストレスが多いと評価されているものには、子供を含む事故、ベビーベッドの死亡、大量事件、大火災、交通事故、火傷患者、到着時の死者、暴力事件、殺人の場面などがあります。

あるレビューでは、「他の医療専門家や消防士と比較して、救急医療技術者のストレスとバーンアウトのレベルは最も高い」と結論付けています。

参考文献

より良いメンタルヘルスのための心

人事開発協会（CIPD）。 2011年12月。 職場でのメンタルヘルスに焦点を当てる。 CIPD

スミス、A。とロバーツ、K。緊急救急隊員の心的外傷後ストレス障害と心理的苦痛に対する介入：文献のレビュー。 救急医学ジャーナル、2003年1月doi：10.1136 / emj.20.1.75