「機能不全」の家族があなたを素晴らしい起業家にする方法
創業者、フリーランサー、サイドハッスル世代のメンバーが自分たちの条件で成功を定義しようとするのに、これほど有利な時間はありませんでした。
周りを見渡せば、先導的なインスピレーションを与える人物が不足することはありません。彼らは、いくつかの例を挙げると、メグホイットマン、サラブレイクリー、アリアナハフィントンなどの天才、根性、グリットで歴史を作るブランドを築いた自作の女性を含む、今日の先見者です。
彼らは、SpaceX、23andMe、Zipcar、Uber、Amazonなど、数え切れないほどの企業から、私たちの文化、テクノロジー、経済に革命をもたらした革新的な企業の創設者です。リストは毎日長くなります。
しかし、偉大さへの彼らの道の何ですか？成功した起業家が共有する特徴はありますか？
偉大な起業家が逆境に直面する方法：機能不全家族理論
私たちは、事業を立ち上げるには素晴らしいアイデア以上のことが必要であることを知っています。しかし、何がスマートで野心的な先駆者を他の人よりも優れているのでしょうか？
リーンスタートアップのパイオニアであり、スタンフォード大学のスティーブブランク教授は、心理的な構成にあるという理論を持っています。シリコンバレーで何十年も会社が行き来するのを見た後、彼は優れた新興企業のCEOが、情熱、粘り強さ、カオスでの驚くべき快適さなど、同様の性格特性を持っているように見えることに気づきました。
ブランクと彼のベンチャーキャピタルの同僚は、異常な数の創設者が機能不全の家族から来ているという別の特異なパターンを指摘しました。 「機能不全家族理論」に関する彼の考えでは、2009年に初めて発表されたブランクの主張は、多くの（すべてではない）起業家は、白衣のフェンス、ブレイディブランチ風の育児ではないということです。
ブランクは、彼の「明らかに非常に非科学的な調査」で、家庭環境から来ていると自認している会社を構築するために熱心に働いている人々の最大半数が、葛藤、戦い、厳しい規律、愛や薬物乱用の表現がほとんどないことを発見しました。
機能不全の家族で育った子供たちのなかには、子供の頃から、不和にもかかわらず集中して行動する鋭い能力を持つ子供たちが現れるという空白の理由があります。彼らは不確実性に対処するためのスキルを開発し、不安定に直面しても成功する方法を学びます。彼らの頭脳は回復力のために結ばれています。
追加の研究は、困難な育成が成功した起業家を生むという示唆をサポートしています。機能不全で育った子供が画期的な起業家に成長することを可能にする重要な特性は、回復力、または逆境やトラウマに直面した適応です。
回復力のある人は、困難な経験から比較的早く、無害で立ち直ることができます。彼らは精神的に強力で、自分自身と熟練した問題解決者を制御します。厄介な青年期に耐えるが、その感情的な強さをキャリアの成功に導くことができる子供たちは、プロの強豪としての地位を築く可能性が最も高いでしょう。
上記のどれがあなたのためにベルを鳴らしていますか？あなたが「機能不全の子供時代/プロとしての偉大さ」のキャンプに入るかもしれないと思うなら、あなたはこれらの資質や状況に気づくでしょう。
次のような場合、優れた起業家になるでしょう...
あなたは厳格なルールを踏みにじる。
毎日同じことが何もない世帯から来る場合は、状況に応じて行動を曲げたり形を整えたりしたいと思うかもしれません。これは、すぐに使える優れた思想家になります。
あなたはすべての確率に対して実行することができます。
トプシーの波状の家庭環境で育った指導者たちは、意志の行動に精通しています。たとえ条件がうまくいかなくても、それが自分自身であるとしても、とにかくそれを成し遂げなければなりません。仕事の現場では、物事が流動的であっても、あなたの鼻を砥石に留めて届けます。
あなたには切迫感があります。
あなたはあなたの下に火が灯されているような感覚に慣れています。それは職場であなたによく役立ちます。何をすべきか、どのように行うかを指示されるのを待つ必要はありません。プラグインして作成するだけです。
あなたは混乱の中で穏やかに行動します。
締め切り、要求、混乱—これらはいずれも出力に悪影響を及ぼしません。実際には、あなたの不屈の精神と落ち着きが輝きます。あなたの周りの人たちがストレスを受けているとき、あなたはしばしばそれをすべて一緒に保持して前に進むことができる人です。
どの部屋でも読むことができます。
機能不全の環境で育つことは、感情的な地雷原をナビゲートするあなたの能力を磨きました。プロフェッショナルな環境では、そのEQにより、投資家、取締役会メンバー、新入社員、および他のハイステークスの観客の気温を測定するための設備が整っているので、直感的に最良の行動方針を測定できます。
あなたの若者の気候が何であれ、過去の困難があなたのキャリアの中で積極的に活用できることを理解することは励みになります。結局のところ、ビジネスの立ち上げについて予測できる唯一のことは、その予測不可能性です。重要なのは、あなたがどこにいるのか、そしてどのようにして彼らがあなたの傾向や仕事の分野での決定にどのように通じるのかを導いてきた課題や試練を自覚することです。
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