無料のライブウェビナー:事実を受け入れるように指導する人々
一見合理的な人々は常に現実を否定しています。実際、LeadershipIQ.comによる4年間の調査では、解雇されたCEOの23%が現実を否定し、組織のパフォーマンスに関する否定的な事実を認めることを拒否したために解雇されたことがわかりました。他の調査結果は、すべてのレベルの専門家が、専門家の設定で不快な事実を否定する傾向に苦しんでいることを示しています。
人々は、人間関係、政治、その他の分野の現実を常に否定します。これは、学者が「ダチョウ効果」と呼ぶものです。ビジネス、政治、その他の生活分野における真実の否定に対処することは、発表者の研究分野の1つであり、最近発表されたトピックの1つです。 Truth-Seekerのハンドブック:科学に基づくガイド。ここで説明されている戦略の1つは、頭字語EGRIP(感情、目標、ラポール、情報、肯定的な補強)に要約できます。これは、事実を否定する同僚に対処する方法に関する明確なガイドラインを提供し、プレゼンターはこのウェビナーでEGRIPについて説明します。
「事実の承諾」ウェビナーに参加する方法を説明します。
誰かが明白な事実を否定する場合、問題はおそらく感情的なブロックです。事実や議論を導いてはなりません。それらはおそらく助けにはならず、状況を傷つけるだけです。
代わりに、EGRIPを使用します。
- 感情を理解し、他の人の感情を理解するスキルである共感を使用して、感情的なブロックの種類を理解します。
- 両者の共通の目標を決定します。
- 信頼関係を築くための信頼関係を築きます。
- ここで、真実の否認が人々が長期的に自分の目標を損なうことにつながる方法を示す事実情報を提供します。
- 最後に、肯定的な補強を行って、事実に向かっているというアイデンティティを構築できるようにします。
インストラクター情報:
このウェビナーは合格しました。以下のビデオをご覧ください:
このウェビナーは、パワーポイントプレゼンテーションとそれに続くThe Psych Central Showポッドキャストの主催者であるGabe Howardが司会するQ&Aを含む45分間のライブセミナーです。ウェビナーは無料ですが、登録が必要です。 (ライブプレゼンテーション後、登録者は録音を利用できるようになります。)
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