近親者と見なされるもの

私たちはどこでも「即時家族」という言葉を聞きますが、それは最も頻繁に労働力で聞かれます。 多くの企業は身近な家族にしか利益を提供しないため、「即時家族」に誰が含まれているかを正確に知ることは非常に重要です。 しかし、この用語の正確な意味は何ですか？ 一部の人にとって、近親者には、遠い従兄弟であろうとなかろうと、あなたに最も近い人全員が含まれます。 しかし、雇用主は同意しますか？ 誰があなたの実際の身近な家族を考慮するべきかを見つけてください。

誰があなたの近親者であるかを知ることが重要なのはなぜですか？

近親者が誰であるかを見つけることが重要な理由はいくつかありますが、最も重要な理由のいくつかは次のとおりです。

-即時の家族には、雇用主が提供する健康上の利点があります。

-即時の家族も特定の生命保険またはその他の死亡給付金を受け取ることができます。

-近親者が病気になったり、新生児を産んだりした場合、ほとんどの仕事から最大12週間の休暇を取ることができます。

-ほとんどの仕事は、親族の雇用主に死別の日を提供します。

-移民ビザに関しては、近親者の一部が選好の対象となる場合があります。

ほとんどの雇用主は誰を近親者と見なしますか？

誰かがあなたの家族の一部であるかどうかを判断する最も簡単な方法は、次のリストに従うことです。

配偶者、両親、祖父母、子供（養子、ハーフ、ステップの子供を含む）、孫、兄弟、義理の親（父、母、兄弟、姉妹、娘、息子を含む）のいずれかです。

また、血まみれか結婚によって、あなたとの関係によって、誰かがあなたの近親者であるかどうかをすばやく簡単に判断できます。

近親者を決定する際の規則の例外

もちろん、あなたの近親者が誰であるかを決定することになると、ルールには特定の例外があります。 一部の雇用主は、直接の家族単位を直接の家族としてのみ受け入れ、残りの家族は二次会員と見なされます。 ただし、特定の雇用主は、実際にあなたの現在の世帯に住んでいる人を、血または結婚によってあなたと関係があるかどうかにかかわらず、あなたの直接の家族と見なします。 雇用主が直接の家族を決定するために持つかもしれない推論のいくつかは次のとおりです。

-距離：距離は、あなたの周りに「すぐに」いないため、遠くの親relativeを直接のメンバーと見なさないため、誰が直接の家族の一部であるか、またはそうでないかを判断する非常に難しい方法です。 ただし、これには遠くに移動した子供は含まれません。彼らは今でも近親者と見なされています。

-期間：一部の雇用者は、最低1年間あなたの家族と一緒に住んでいる場合、個人があなたの近親者の一部になることを許可します。

-関係：あなたが「即時家族」と親密ではない場合でも、法律は彼らとの個人的な関係に関係なく、彼らをあなたの直接の家族の一部とみなします。

国内パートナー：多くの雇用者は、健康保険給付のような特定の給付を国内パートナーに提供しますが、実際の結婚契約に非常に類似した特定の契約に署名する必要があります。 この場合、国内のパートナーは近親者と見なされます。

近親者：ほとんどの企業では、近親者としていとこやその他の近親者を含めませんが、この規則には特定の例外があります。 雇用主がいとこまたは遠い親relativeを近親者と見なす最大の理由の1つは、この個人が特別な状況下で長期間あなたの家に住んでいる場合です。 たとえば、あなたのいとこの両親は両方とも亡くなり、数年間あなたと一緒に住んでいます。

誰があなたの近親者で、誰がいないかを知ることは非常に重要です。 近親者は、健康上のメリットであれ移民ビザの優先であれ、特定のメリットを受ける資格があります。 誰が私たちの身近な家族であるかということに関して、私たちはそれぞれ独自の信念と考えを持っているかもしれませんが、法律には、誰が身近な家族と見なされ、そのように扱われなければならないかに関する特定の要件があることに注意することが重要です。