人種差別的なコメントをする人々に立ち向かうことは行動を変えることができます

多くの場合、私たちの家族や社会のサークルの誰かが偏見のあることを言うとき、私たちの傾向はそれを無視することです。

しかし、新しい研究によると、それは間違いである可能性があります。

ラトガーズ大学ニューブランズウィックの研究者であるキンバリーチェイニーとダイアナサンチェスは、偏見のある発言をすることに直面すると、気分が悪くなり、意識的にそれらの発言を繰り返さないようにすることを発見しました。

芸術科学部の心理学の准教授であるサンチェスは次のように述べています。 「そして、私たちは彼らの即時の対応だけでなく、1週間後の彼らも調べました。」

研究者たちは、大学生の2つのグループを募集しました。

研究者たちは彼らに一連の画像を示し、それぞれが文とペアになっています。参加者は、絵と文章から推論を描くように求められました。

たとえば、アフリカ系アメリカ人の男性の写真と「この男性はバーの後ろで多くの時間を費やしている」という文を組み合わせて表示される場合があります。研究者たちは、偏見のある、またはステレオタイプの反応を引き出すことを望んでいました。この男性は犯罪者です。

ランダムに、研究者たちは反応を無言のままにさせるか、または「いや、それは一種の固定観念だと思いませんか？つまり、この男はバーテンダーかもしれない。」

最初のテストから1週間後、同じ人物から電話がかけられ、別の顔と文章のセットが表示されました。以前に直面していた人々は、以前の反応とステレオタイプについて考えたかどうかを尋ねられました。研究者によると、彼らは持っていた。これらの人々のほとんどは、2回目にはあまりステレオタイプではなかったと研究者たちは発見した。

学生の2番目のグループは同じプロセスを経て、オンラインでフォローアップ試験を受け、研究者は定型的な反応を引き出すように設計された単語を追加しました。

このグループはまた、彼らが最初の経験についてどのくらい考えたか、そしてそれがどのように感じたかを調査するオンラインアンケートに記入しました。

ここでも、研究者たちは、2番目のグループが元々あったグループよりもステレオタイプ化する可能性がはるかに低いことを発見しました。

研究者たちは、彼らの研究が「対人対立の影響は持続する」ことを示していると述べています。

「偏見を減らすものを理解する必要があるので、これは重要だと思います」とサンチェスは言いました。 「人々との対決は困難であり、人々がそれが効果的であることを知らなければ、彼らはそれをしません。」

研究はジャーナルに掲載されました 性格と社会心理学紀要.

出典：ラトガース大学

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