失業は人格を変える—そしてそれは良くない

新しい研究によると、失業は人々の中心的な人格を変える可能性があり、良心的で快適で開放的なものになり、新しい仕事を見つけることが困難になる可能性があります。

「結果は、私たちの個性が「固定」されているという考えに挑戦し、失業などの外的要因の影響が私たちの基本的な人格に大きな影響を与える可能性があることを示しています」と、大学のChristopher J. Boyce、Ph.D.は述べました。イギリスのスターリング。

「これは失業が以前考えられていたよりも幅広い心理的影響を持っていることを示しています。」

調査のために、ボイスと彼の同僚は、2006年から2009年までの4年間に2つのポイントで標準的な性格テストを受けた6,769人のドイツの成人（男性3,733人、女性3,036人）のサンプルを調査しました。このグループのうち、210人は、 1から4年、別の251人は1年足らずで失業したが、その後仕事を得た。

研究者たちは、いわゆる「ビッグファイブ」の性格特性、つまり良心、神経症、共感、外向性、開放性を調べました。

彼らは、失業したことがない男性と比較して、失業の最初の2年間で男性が快適さを増したことを発見しました。しかし、2年後、失業者の快適レベルは低下し始め、長期的には仕事をしている男性のそれよりも低くなりました。

女性の場合、失業率が年々高まるにつれて同意度は低下しました。

「失業の初期段階では、個人が別の仕事を確保したり、周りの人たちをなだめようとしたりするためにうまく行動するインセンティブがあるかもしれませんが、状況が風土病になると、そのようなインセンティブは弱まるかもしれません」と研究者たちは研究で述べた、アメリカ心理学会の出版された 応用心理学のジャーナル。

研究者たちはまた、男性が仕事をせずに過ごす時間が長くなるほど、彼らの良心の低下が大きくなることも発見しました。これもまた、収入を享受することに関連しています。

それに比べて、失業の初期と後期では女性はより良心的になったが、研究期間の途中で不振を経験した。研究者たちは、女性が伝統的に介護などの性別に関連する仕事に関連しない活動を追求することにより、ある程度の良心を取り戻した可能性があると理論づけた。

調査の調査結果によると、失業者は、失業の最初の1年で安定した水準のオープン性を示しましたが、失業期間が長くなるほどレベルは低下しました。

対照的に、調査によると、女性は2年目と3年目の失業で開放性の急激な低下を示したが、4年目では回復した。

調査によると、社会全体での失業の影響は単なる経済的な懸念ではなく、失業率は不可避の人格変化の結果として不当に非難され、労働市場に困難の下降サイクルを引き起こす可能性がある、とボイス氏は述べた。

「したがって、公共政策は、失業率の低下と失業者へのより大きな支援の提供を通じて、社会における人格の不利な変化を防止する上で重要な役割を果たす」とボイスは述べた。

「したがって、失業を減らす政策は、経済を保護するだけでなく、個人の正の個性の成長を可能にするためにも不可欠です。」

出典：アメリカ心理学会