責任感に直結する自由

新しい研究は、自由感と責任感が互いに直接関連しているという証拠を提供しています。

ロシアの国立研究大学高等経済学部とオムスク州立大学、および米国のミズーリ大学の科学者は、責任への道には人に自由の感覚を与えることが含まれることを示しています。

研究者によると、それはすべて、人間の基本的なニーズである自律性を中心に展開しています。人に選択肢がない場合、このニーズは満たされず、人の心理的幸福に悪影響を与えます。

研究のために、科学者はロシアと米国の1,430人の学生と一連の実験を行いました。

研究者らは、人格特性としての責任と自律性のレベルを測定する方法を使用しました。結果は、2つが相互に関連していることを示しました。人の自律性のレベルが高いほど、その人はより多くの責任を感じます。

参加者はさまざまな状況で自分自身を想像し、彼らの気持ちと彼らが何をするかを説明するように求められました。参加者に指示を与えた人-近くにいる人、権力のある人、または見知らぬ人-は、タスクを完了する方法を決定する自由を彼らに与えました、または彼らに方法の感覚を与えました研究者によると、クタイは結果のためだろう。

たとえば、学生は教授から、自分の研究分野に密接に関連する重要な科学プロジェクトを実行するように依頼されたと想像するように求められました。ある場合には、学生は行動する方法を選択する自由がありました、そして別の場合には、教授は実施されるべき戦略を決定し、学生は単に教授の命令を実行しました。

その後、学生はプロジェクトが失敗したことが判明したと言われました。

研究参加者は、自分の行動が失敗の理由であると感じたのか、それとも状況の悪化の結果であると感じてこれらの理由が何かを理解しようとしたのかを評価する必要がありました。

調査結果によると、参加者に自由が提供された状況では、参加者はより大きな責任感を感じました。彼らは自分たちの行動の起こり得る否定的な結果を受け入れる準備ができており、これらの結果の他の理由を探す可能性は低かった。

さらに、結果は誰かに責任を取るように言うことは効果がないことを示した、と研究者たちは発見した。その人がそうする可能性が高くなるわけではありません。

科学者は、権力や権威のある立場にある人々によって自律性が奨励されれば、責任感が高まると指摘しています。これには、両親、教師、上司が含まれます。

「選択の自由、尊敬、そして人の上司または権力の立場にある個人からの理解-これは人が成長し、より効果的になるのに役立つものです」と研究者らは研究で述べた。

対照的に、彼らは、「すべき」や「しなければならない」などの言葉を使用することは、誰かが責任を取ることを奨励する上であまり効果がなく、逆の効果さえあることを発見しました。

ロシアの参加者の結果はアメリカの参加者の結果と同様でしたが、科学者はいくつかの文化的な違いを特定しました。ロシア人はアメリカ人より責任を取る可能性が低いです。これは科学者によって、ロシア人とアメリカ人が経験した異なるレベルの社会的自由の結果であると考えられていました。

しかし、ロシア人は、誰がどのように指示を与えたのか、どのように与えられたのかにより敏感であることがわかった。親戚や友人など、人が近くにいるときの責任感はアメリカ人よりも高いことがわかりました。研究者によると、これらの状況の主な要因は信頼でした。

出典：National Research University Higher School of Economics