テロへの恐怖は仕事のバーンアウトにつながるかもしれない

新しい研究では、テロリズムの恐怖と仕事の燃え尽き症候群の発生率の増加との間に関連が見られました。

テルアビブ大学経営学部のシャロントーカー博士が率いるこの研究は、テロの恐れが、仕事の燃え尽き症候群の主役である不眠症、つまり肉体的、精神的、精神的疲労の状態にどのようにつながるかを調べています。

「テロは私たちの意識に死の顕著さをもたらします」とトーカーは言いました。 「人は日常的に死を思い出されない傾向がありますが、毎日のテロリズムは、いつでも死ぬ可能性があるという考えを家にもたらします。テロ攻撃では何もする必要がなく、それは本当に恐ろしいことです。」

研究はイスラエルで行われた。最初の測定は2003年から2004年の間に行われ、第2インティファダのピークであり、その間に550件のテロ行為が行われ、880人の民間人が死亡しました。

研究者らはテロリズムを「いつでも誰でも標的とすることができる突然の、まれで、暴力的で破壊的な出来事」と定義し、肉体的疲労、認知的疲労感、および感情的無気力による仕事の燃え尽きを特徴づけた。

イスラエルの従業員670人の無作為のサンプルは、テルアビブメディカルセンターの炎症調査の一環として、博士が率いるテルアビブソウラスキーメディカルセンターで定期健診を受けました。イチャク・シャピラとシュロモ・ベルリナー。

従業員はまた、不眠症の発生率、恐怖の恐れ、個人の安全に対する恐れ、公共の場で経験された緊張、職場のサポートのレベル、および仕事の燃え尽きの兆候を評価するためにアンケートに回答しました。

2003年から2009年まで従業員の追跡調査が行われ、調査期間中にさらに2つのアンケートが行われました。

「ベースラインでのテロに対する恐怖のレベルが高いほど、不眠症を発症するリスクが高くなることがわかりました。不眠症を発症する可能性が高い人は、数年後に仕事の燃え尽きを経験する可能性が最も高いこともわかりました」とトーカー氏は語った。

「バーンアウトはリソースの枯渇の直接的な結果です。そのため、常に十分な睡眠をとらない人は、ジョブのバーンアウトを報告します。興味深いことに、マネージャーからではなく、同僚からのサポートを報告した人は、不眠症が大幅に減少し、数年後の仕事の燃え尽きの発生率がほとんどないことがわかりました。」

しかし、トーカー氏によると、この調査には依然として管理職への持ち帰りメッセージが含まれているという。

「強力な社会的支援ネットワークを助長する職場環境は、恐怖の恐怖の影響を大幅に緩和する力を持っています」と彼女は言った。

「マネージャーは、特にテロリズムのピーク時に、健康的な睡眠習慣への介入を促進し、リトリートを開始し、従業員支援プログラムを立ち上げることができます。これらの措置は、労働者の燃え尽き症候群の症状を軽減する上で非常に生産的であると信じています。」

トーカーは、彼女が燃え尽き症候群の軽減と幸福の向上を目的とした介入の開発に取り組んでいるだけでなく、そのような介入への参加に対する障壁を特定していると報告しています。

この研究は 組織行動のジャーナル。

ソース：テルアビブ大学のアメリカの友人