貧しい人々の健康につながる貧しいワークライフバランス

ドイツの新しい研究によると、ワークライフバランスの悪い社会人は、一般的な健康状態が悪いと報告する可能性が高いことがわかりました。

一日にたったの数時間しかないため、働く大人は、締め切り、金銭的義務、差し迫った家族の責任など、複数の課題に直面する可能性があります。これらの状況は、仕事と生活の葛藤を引き起こし、仕事、家族、社会生活への個人の関与に悪影響を与える可能性があると研究者たちは述べています。

仕事と生活の需要のバランスをとることができないことは、健康に悪影響を及ぼす可能性があると研究者たちは付け加えています。

ヨーロッパで働く男女間のワークライフバランスと自己申告による健康との関連を調べるため、ビーレフェルト大学の研究者チームとドイツのライプニッツ予防研究疫学研究所のチームは、第6回ヨーロッパ労働条件のデータを分析しました2015年に実施された調査。

調査の参加者は、彼らの一般的な健康状態、彼らの労働時間が仕事以外の家族や社会的責任とどの程度一致しているか、彼らの雇用の一般的な説明について報告するように求められました。調査には、30か国の32,275人の成人からの回答が含まれています。

研究者の分析によると、ワークライフバランスが悪いと報告した労働者は、健康状態も悪いと報告する可能性が2倍でした。

分析によると、この関連性は男性よりも女性の方がわずかに高かったが、男性は全体的にワークライフバランスが悪いと報告する可能性が高かった。

週に長い労働時間は女性よりも男性から報告される可能性が高かったが、男性は自分で労働時間を決定する可能性が高く、女性は会社によって頻繁に時間を設定されていた。

「私たちが観察したジェンダーの仕事と生活の不均衡と健康への悪影響については、女性が介護と家事の活動に責任を持ち、男性が有料の仕事に責任がある場合、男性と女性の行動に対する伝統的および社会的期待が説明するかもしれません」ビーレフェルト大学の研究者および研究の筆頭著者。

研究者たちはまた、ヨーロッパの地域全体で仕事と生活の葛藤と健康状態の悪さを比較しました。スウェーデン、デンマーク、フィンランド、ノルウェーなどの北欧諸国の労働者は、ワークライフバランスが良好であると報告する可能性が最も高かった（男性は85.6％、女性は86.9％）。逆に、ギリシャ、スペイン、イタリア、ポルトガル、キプロス、マルタを含む南ヨーロッパの労働者は、ワークライフバランスが最も良いとは考えられませんでした（男性は80.99％、女性は76.48％）。

「長時間労働、仕事への心理的関与の増加、柔軟性のない勤務時間、役割の過負荷はすべて、従業員間のワークライフの葛藤の一因となる可能性がある」とライプニッツ予防研究疫学研究所の共著者であるニコラスコフィアドジェ博士は述べた。 。

「育児休暇、育児と介護のサポート、一般的な福祉と平等の政策など、複数の国に共通する社会経済政策の変動も、仕事と家庭生活のバランスに影響を与える可能性があります。」

研究者らによると、この調査の調査結果は、成人が健康と健康への悪影響なしに仕事と家庭活動からの競合する要求に対処できるようにする労働条件と社会政策を提供する組織と政策立案者の必要性を示しています。

研究者は、ワークライフバランスは、労働時間が家族または社会的コミットメントに適合するかどうかを参加者に尋ねる単一の質問を使用して評価されたため、すべての要因を網羅しているわけではないかもしれないが、重要な指標として役立つと付け加えました。自己申告されたデータが使用されたため、一般的な健康に関する個人の測定値も国によって異なる可能性があると、彼らは結論付けました。

研究はオープンアクセスジャーナルに掲載されました BMC公衆衛生。

出典：BioMed Central