ステータスのない電力は、侮辱的な行動につながる可能性があります

研究者チームは、ステータスが権力の地位に関連付けられていない場合、個人の行動が影響を受けると考えています。

南カリフォルニア大学、スタンフォード大学、およびケロッグ経営大学院の科学者は、この役割に置かれた個人が他人を侮辱する活動に従事する傾向があることを発見しました。

研究によると、ある権威とほとんど知覚されていない状態の組み合わせは、有毒な組み合わせになる可能性があります。

研究者たちは、低地位は脅迫的で嫌悪感があり、その力によって人々が内部の状態や感情に基づいて行動できるようになるという推定に基づいて、調査結果を明らかにしました。

研究はで公開されます 実験社会心理学ジャーナル.

彼らの論文をテストするために、著者は、ビジネス演習で仲間の学生と対話するだろうと言われ、高ステータスの「アイデアプロデューサー」ロールまたは低ステータスの「ワーカー」ロールのいずれかにランダムに割り当てられた学生を使って実験を行いました。

次に、これらの個人は、他の人が実行する10のリストからアクティビティを選択するように求められました。一部のタスクは他のタスクよりも侮辱的でした。

この実験では、「高出力/低ステータスの役割を持つ個人は、他の力とステータスの役割を組み合わせた場合よりも、パートナーに対して卑劣な活動（犬のような鳴き声を3回など）を選択した」ことが示されました。

ステータスなしで権力を所有することの問題は、たとえば、2004年にイラクのアブグレイブ刑務所で米兵が犯した行動に貢献した可能性があるため、この調査は適切です。

研究の著者は、囚人に対するアブグレイブ拷問は、1970年代初頭に失敗した学部生との有名なスタンフォード刑務所実験中に示された行動を思い出させたと述べています。

どちらの場合も警備員は権力を持っていたが、他の人の目には尊敬と賞賛に欠け、どちらの場合にも囚人は非常に侮辱的な扱いを受けた。

USCマーシャルスクールオブビジネスの管理および組織学の助教授であるナタナエルファスト博士は、彼と彼の同僚は力と地位の関係に焦点を当てたと述べました。なぜなら、多くの研究が階層のこれらの2つの側面を見てきましたが、は、通常、電力またはステータスの両方ではなく、いずれかの分離された影響に注目しています。

「私たちは、階層のこれら2つの側面がどのように相互作用するかを理解したかったのです。私たちは、人々には彼らに力を与えるが地位を欠いている役割、およびその地位に伴う尊敬がある場合、それは中傷的な行動につながる可能性があると予測しました。

「簡単に言えば、地位の低い立場にいるのは気分が悪く、その役割に伴う力は、彼らにそれらの否定的な感情に行動を起こす方法を与えます。」

調査官は、社会的階層が軽蔑的または中傷的な傾向につながらないことを述べています。

言い換えれば、権力が常に腐敗するという考えは完全に真実ではないかもしれません。誰かが権力を持っている、または「低地位」の役割を果たしているからといって、他人を虐待するわけではありません。

パワーとステータスが組み合わさって、一方または他方の階層の基礎だけを検討するだけでは十分に説明できない結果を生成するため、効果は相乗効果を示します。

著者は、すべての個人が自分の役割のステータスに関係なく、尊重され評価される方法を見つけることによって、ダイナミクスを克服できると信じています。著者はこう書いている：「…尊敬は彼らの低い地位の役割についての否定的な感情を和らげ、他の人を前向きに扱うように彼らを導く。」

昇進の機会も役立つかもしれません。

「個人が将来、より高い地位の役割を獲得したり、他の人を上手に扱うことでボーナスを獲得したりすることを知っている場合、それは彼らの否定的な感情や行動を改善するのに役立つかもしれません」

それにもかかわらず、長い役割がステータスのない状態で力を持つことを許す限り、個人と社会は危険にさらされ続けるでしょう。

この関与は、「実験に参加している軍人または大学生であるかどうかにかかわらず、関係を破壊し善意を妨げる恐れのある振る舞い行動を生み出すきっかけになる可能性があります。」

出典：USC