嫌い者が仕事でより良いかもしれない理由

新しい調査によると、「嫌い」（多くのことを嫌う人）は、実際には仕事にかなり長けている可能性があります。それは、彼らがいくつかの活動に多くの時間を費やし、それらの焦点を絞ったタスクでスキルを磨く機会を彼らに与えるためです。

ジャーナルに発表された新しい研究によると 社会心理学、「嫌悪」でも「嫌い」でも、人の「気質」は、日常の活動で重要な役割を果たします。

つまり、多くのことが好きな人は、1週間の間にさまざまなことをするということです。対照的に、嫌悪者は自分の時間を使って行うことはほとんどありません。

この調査では、嫌いな人と好きな人は、1週間を通して活動に費やす時間に差がないことがわかりました。代わりに、違いはそれぞれが行った活動の数でした。

その結果、嫌いな人は、好きな人よりも特定の活動に多くの時間を費やしました。研究者によると、一部の人は嫌いなことを行うのは活動が少ないために活動が少ないと特徴付け、他の人は彼らが行う少数の活動に多くの時間を費やすために集中していると特徴づけることがあります。

「現在の結果は、一般的な行動のパターンがアクティブであるか非アクティブであるという欲求以外の理由で発生する可能性があることを示しています」と研究者らは述べた。 「実際、一部の人々は、それ自体がアクティブになりたいという理由からではなく、従事したい特定の行動を多数特定しているために、他の人よりもアクティブになる可能性があります。」

彼らの研究については、イリノイ大学アーバナシャンペーン校心理学部のジャスティンヘプラー博士、アネンバーグ通信大学心理学科のドロレスアルバラシン博士がペンシルベニア州は2つの調査を実施し、参加者に1週間にわたってすべての活動を報告するように求めました。彼らはまた、処分態度の測定を完了するよう求められました。

研究者たちは、嫌いな人と好きな人は彼らが追求した活動の種類に違いはなかったが、嫌いな人は1週間を通して活動が少ない傾向があることを発見しました。研究者らによると、一般的な1週間に行われた活動の数の違いの約15％は、嫌いであることが好きであることに関係しているとのことです。

調査結果は、スキルと専門知識の発達を理解する上で重要な意味を持つ可能性があります。

たとえば、好きな人は、さまざまな活動に少量の時間を費やして、人生のあらゆる手段を取り入れたアプローチを採用する場合があります。これにより、多くのタスクにある程度熟練した状態になります。

対照的に、嫌いな人が実際に好きな活動を見つけたとき、彼らはその仕事により多くの時間を費やす可能性があり、彼らは好きな人と比較してより高いスキルレベルを発達させることができると研究者たちは述べています。

研究者によると、この同じパターンは、一部の人々が他の人々よりも注意持続時間が長い理由を説明するのにも役立ちます。

たとえば、評価者は環境に多くの興味深く注意をそらす機会を知覚するため、タスクに集中し続けることがより困難になる場合があります。対照的に、嫌悪者はあまり好きではないので、仕事をしているときに気が散ることはほとんどないかもしれません、と彼らの研究者は言いました、「彼らの一般化された嫌悪は実際に彼らの注意制御に利益をもたらすかもしれません。」

出典：ペンシルベニア大学