境界性人格、双極性障害は雇用を妨げる
ロードアイランド病院の外来精神医学部長であるマークジマーマン医学博士とその同僚は、境界性人格障害のないうつ病患者は、境界性人格障害のない患者と比較して、失業している患者のほうがずっと失業している可能性がはるかに高いことを発見しました。
双極性障害の患者を調べたところ、境界性人格障害の共存（併存）診断を受けている人とそうでない人との間に明確な違いは見られなかったと彼は述べた。
「双極性障害は、他の多くの精神疾患と比較して、患者、メンタルヘルスケアシステム、および社会に非常に高いコストがかかり、世界の障害の主要な原因の1つにランク付けされています」とZimmerman氏は述べています。
「双極性障害は、仕事や社会的機能に深刻な混乱をもたらすことが多く、自殺のリスクも増大します。」
Zimmerman氏が率いるロードアイランド法による診断評価とサービスの改善（MIDAS）プロジェクトの以前の研究では、双極性障害の患者の80％以上が、過去5年間の精神医学的理由により、仕事からしばらく時間が足りなかったと報告している。 3分の1以上が最大2年間以上仕事を失った。
この最新の研究によると、患者の30％近くが精神疾患のため過去5年間に仕事を休んでいないと報告し、28％が仕事から数日から1か月間どこかに行方不明を報告している。
仕事から最大2年以上欠勤していると定義される永続的な失業は、患者の13％に存在し、4％は5年間にわたって慢性的に失業していた。
この研究はまた、人格障害のないうつ病患者よりも、境界性人格障害のあるうつ病患者の方が、5年間のある時期に障害給付を受けたことが明らかになっています。
双極性障害と境界性人格障害はどちらも、仕事の機能障害と仕事を続ける能力に関連していると研究者は述べた。彼は、うつ病患者の境界性人格障害の検出を改善するための努力は、双極性障害の認識と同じくらい重要かもしれないと述べた。
「双極性障害の適切な診断について多くの議論があり、過剰診断につながっています」とジマーマン氏は語った。 「しかし、双極性障害の過剰診断は、境界性人格障害の診断を無視してきました。
「一部の双極性障害の専門家は、障害の診断境界の拡大を求めており、これは双極性障害のさらに多くの診断につながる可能性があります。これが起こった場合、境界性人格障害のある患者が適切に診断されないか、適切に治療されないという懸念がある。」
研究はジャーナルの12月号に掲載されています 双極性障害。
ソース：ロードアイランド病院
