仕事でより積極的になる方法

私たちは皆、私たちが活用されていると感じている仕事に数日、数週間、または数か月かかっていました。あなたはその気持ちを知っています。それが機会を逃すことにならない場合、それは上司または同僚のどちらかの手に渡って、あなたがふさわしいと思う敬意をあなたに与えていません。

また、これらのことが発生する理由も考えられます。時々それは、アート部門のジェリーがブラウンノザーであるからです。運が悪いことや、休憩が取れないことが原因である場合もあります。ただし、全体としては、より積極的になることを望んでいるだけです。

アサーティブネスには自信があり、自己認識があります。これら2つのことを欠いていると、世界はあなたに反対しているように感じることがあります。

自分がやりたいことで、自分ができることを知っているとき、本当にしっかりした立場をとったことはありますか?多分あなたは持っているかもしれないし、持っていないかもしれませんが、事実は残っています、あなたは自分のスタンスを知らせ、それを追求するのに十分な自信を持つ必要があります。

自信と自己認識は、自分の肌に快適で、物事がうまくいかないときを知るのに十分なほどスマートであることから生まれます。

不安や失敗した機会を受け入れて積極的に取り組むことができれば、順調に進んでいることがわかります。

ジョンソンアカウントを取得しなかった、または最も賢い、または最もハンサムではない、または最もビジネスに精通していないことを受け入れると、自分の長所と短所のスペクトルに関する優れた基準が得られます。

何が間違っていたか、何ができたか、何ができないかを理解し、それに慣れます。

これらのことを理解したら、最善のアドバイスは、自分の強みを発揮し、自分の力で何ができるかを実行して、自分にとってより良いものにすることです。

あなたの強みがどこにあるのか、そしてあなたが快適に何ができるのかを知っているなら、残りはより簡単にやって来ます。

断定的であることは、あなたが何かをすることができるかできないかを知るのに十分なあなた自身の判断を信頼し、その判断にしっかりととどまることです。

あなたが経験とスキルを持っているなら、何があなたを止めていますか?

ただし、断定的であることは強引であることを意味しないことに注意してください。物事に自分の道を押し込んだり、物事に力を注いだりすると、人々はあなたをただのジャークだと思ってしまいます。

あなたの周りの人々の態度に共感を示し、他の人々に意見を表明させることは、信頼関係を確立する上で非常に重要です。この関係は、判断や批判を恐れることなく、あなたの心を話す自由を生み出します。

敬意と主張は密接に関係しています。

最後のポイント:まだ十分に慣れていないことがある場合は、自分の能力に基づいて構築できることを知っておくことが重要です。

自分に挑戦することを恐れないでください。

自分ができると確信が持てないことを成し遂げるとき、大きな誇りと自信が生まれます。

時にはそれはイニシアチブと少しの不確実性を必要とします。しかし、あなたが恐れていた何かを起こした場合、それは信じられないほど自由になります。これで、ますますスキルを構築するための足がかりができました。

要約すると、自分を知り、何ができるかを知り、周りの人々に共感を示し、敬意を払い、新しいことに挑戦することを恐れないでください。

あなたがそれらを失ったら、あなたの能力を主張したり、自分の能力に立ち向かうのは簡単です。

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