権限の問題により作業できません

任意の権限への提出を拒否するため、仕事を止めることができません。私もBPDと診断されました。職場の葛藤のために解雇または辞職し続けます。私は、雇用機会がより多様であるかもしれない、私のキャリア分野に関連している、またはもっと支払うかもしれない国の地域に移動しようとしています。しかし、私の仕事ができないため、この目標を達成することはほとんど不可能です。私は単に働くことができません。対処スキルの量や種類がなくても、権威や職場への提出の苦痛はそれほど苛酷ではありません。

「権限への服従」または「任意の権限」が何を意味するのかは明確ではありません。あなたの解雇の状況と辞職の決定についてもっと詳しく教えていただければ幸いです。「権威」の人々はボス（またはマネージャー）であるかもしれません。これらの個人は常に従業員よりも多くの力を持っています。彼らの仕事は、それらの従業員を監督および管理することです。階層は、上司がその下で働く個人よりも当然より多くの力を持つようになっています。彼らは何をすべきかを他の人に教える立場にいます。もちろん、これらは上司とその従業員との間の力のダイナミクスに関する一般的な声明であり、すべての状況ですべての人に当てはまるわけではありません。

上司はまた、従業員にガイダンスとリーダーシップを提供します。多くは会社での地位を獲得しています。彼らは長年会社で働いた後、しばしばより高いレベルの地位を獲得しました。従業員、特に新入社員はアドバイスを求めます。従業員は上司である限り、会社にいないことが多く、そのため彼らのアドバイスに頼っています。

時々、人々は上司に憤慨することがあります。これは、上司が不公平である、従業員をいじめている、または有毒な職場環境を作成している場合に特に当てはまります。該当する状況が該当するのか、またはどのような状況下で何をすべきかを言われただけで憤慨しているのかどうかは明らかではありません。

この問題のために仕事ができない場合は、ジレンマがあります。あなたの仕事の見通しは厳しく制限されます。これにより、仕事やキャリアの選択肢が大幅に狭まります。これはあなたの生計能力を傷つけます。他人と一緒に働くことができないことに苦しむのはあなたです。あなたは素晴らしい仕事と満足のいくキャリアを失う可能性があります。また、潜在的な収入の大幅な損失にも直面しています。お金を払って請求書を支払ったり、食事をしたり、家を建てたりするために働く必要があります。あなたは生きるためにお金が必要です。

また、米国に住んでいる場合は、健康保険に加入する必要があります。健康保険がなければ、深刻な財政的および医学的結果に直面します。健康保険のない人は、病気になったり治療が必要になったりした場合、予防的ケアを怠り、医療費を支払うことができなくなる危険性があります。医療は非常に高価になる可能性があります。最近の研究は、米国の破産の大部分が医療問題に関連していることを示しています。多くの場合、健康保険は雇用主から提供され、この給付なしでは、多くの人は単に健康保険を買う余裕がありません。

人々はまた、仕事から満足感と達成感を得ることができます。これは、人の自己価値が自分のキャリアや生活のために何をするかに結び付けられるべきであるということではありませんが、それは彼らの信頼水準にプラスの影響を与える可能性があります。能力は自分の自尊心を高めます。あなたの人生にそれらの職業的要素がなければ、あなたは能力、自信、そして自尊心の欠如に苦しむかもしれません。

従来の作業環境で機能できない場合は、生計を立てるための別の方法を見つける必要があります。潜在的なオプションの1つは、自分の上司になることです。おそらくあなたはあなた自身のビジネスを始めることができます。これは潜在的な回避策の1つです。

BPDがあるとおっしゃっていましたが、境界性人格障害なのか双極性障害なのかはわかりません。いずれにしても、この問題を解決するための1つの戦略はカウンセリングです。これらの問題に関する考え方を調整または再調整することを検討してください。権威を尊重できなくなると、仕事の見通しが悪くなり、幸せでよく調整された人生を送る能力が損なわれる可能性があります。あなたがそれに心を開いているなら、カウンセリングはこれを改善するでしょう。頑張ってくださいね。

クリスティーナ・ランドル博士