結局のところ、「あなたの情熱に従う」が最善のキャリアアドバイスではないのです
オンラインの起業家コミュニティは、さまざまな背景や業界にわたって、成功した個人からの動機付けの引用で溢れています。「好きなことをしてください。そうすれば、あなたの人生の1日は決して働くことができません。」
しかし、これは本当にメッセージの真実でしょうか？
私たちが好きなことをしているときでも、それを究極の成功に導くために必要なハードワークを投入する必要があります。私たちが愛するものを本格的なキャリアにするには、他にも多くの要因があります。そして、私たちが仕事のために好きなことをやっていると、それは私たちが非常に情熱を注いでいるものとしてすぐにそのエッジを失う可能性があることを忘れないでください（特に、その納税申告をしたり、難しいクライアントに対処しなければならないとき！ ）
「あなたの情熱に従う」には素晴らしいポジティブな感情が吹き込まれ、楽しいキャリアを築くのに苦労している場合に始めるのに最適な場所ですが、最初の印象よりもはるかに多くの思考を必要とする非常に単純な理想でもありますを許す。多くの「情熱を駆り立てる」起業家がしばしば引用されないのは、成功するキャリアとして彼らの情熱を働かせるために必要とされた時間、失敗、間違った方向転換、拒絶、絶対的な決断です。
これは、心理学研究によって裏付けられた観察結果です。スタンフォード大学とイェールNUS大学の心理学者は、興味のある理論、より具体的には固定理論（私たちの情熱は私たちの内面にあり、私たちの中に隠されています）と成長理論（情熱は時間とともに発展し、育てられるものです）を調べました。同じ参加者による5つの個別の研究の過程で、固定理論志向であると積極的にテストした人は、指定された関心にリンクされていない記事やメディアへの関心がますます少なくなることがわかりました。
主任研究者のポール・オキーフは、結果の影響について助言します。
「情熱を見つけるように人々に告げることは、それが明らかにされるのを待っているだけのあなたの内にあることを示唆するかもしれません。情熱に従うように人々に伝えることは、情熱があなたのために仕事のライオンのシェアを行うことを示唆しています。成長の考え方は、人々が新たな異なる関心に対してよりオープンになり、それらを追求することが困難になったときにそれらの利益を維持します。”
キャリア開発においてクリエイティブな学生と協力し、「あなたの情熱に従っている」ことがキャリアパスとして実際にどのように見えるかという点で、私はこの形のキャリアアドバイスも非常に面倒だと付け加えなければなりません。それを行う方法に関する他の構造化されたアドバイス、ガイダンス、またはサポートなしで、生徒に情熱に従うように言った場合、それは実際には長期的には全体的な発展にかなり有害になります。
代わりに私が皆に考えることを絶対に勧めます：
- 何があなたを動かし、何を動かしませんか？仕事が嫌いなのはなぜですか？
- 何があなたに目的意識を与え、あなたがあなたの地域社会に貢献したと感じることができるのですか？
- 仕事で達成したときに最も誇りに思う仕事は何ですか？
- 仕事やプロジェクトのどの側面があなたを本当に興奮させますか？
これらの質問は、「情熱に従う」よりも実際に、具体的な行動、行動、仕事に関連する結果について戦略的に考えることができ、これらのすべてをどこに配置できるかを考えるためのはるかに体系的なアプローチを提供します。キャリア。
次の手順は次のようになります。
ハードプレイ、ハードワーク
私たちは皆、学校にいるときに突然花開くような生来の情熱を持って生まれているわけではありません。私たちの情熱は大きさであり、それらのいくつかは実際には職場に属していないため、あなたはそれらからキャリアを作ることを試みるべきではありません。
私たちの情熱は多くの方法で私たちに指示することができ、これが職場でどのように見えるかを本当に明らかにするために数年の仕事とキャリアの変化をもたらすことができます。上記の質問について考え、時間を費やして、いくつかの潜在的な手段を特定したら、それらに取り組みます。彼らで働いて、あなたが彼らでできる最高になる。あなたが職場で楽しむもののマスターになります。
ここでの利点は2つあります。熱心に取り組んでいて、飽きることがなければ、良いことになります。 2番目の利点は、あなたが楽しんでいるものに一生懸命取り組むことによって、人々はあなたを無視できないということです。あなたの楽しみが表示されます。そのとき、他の人があなたがやっていることに興味を持ち、それらがあなたがより多くのことをするのをどのように助けることができるかを示します。
これを証明したいですか？ Malcolm Gladwellのベストセラー本「Outliers：The Story of Success」は素晴らしい読み物です。ニューヨークタイムズのウェブサイトから抜粋にアクセスできます。
あなたの情熱に浸る
アイデアはそれだけです。アイデア。自分が注目している潜在的な情熱のキャリアがどのようなものかについてもっと知りたい場合は、アイデアを理論から現実に移行する必要があります。これを行うための優れた方法は、関心のある業界内で自発的な仕事またはインターンシップを行うことです。
バラ色のメガネで遠くから情熱のキャリアを見るのは非常に簡単ですが、実際に氷のように冷たい急落をとることは、私たちが考えていなかったいくつかの現実に本当に私たちを許してくれるものです。
アーティスト、作家、ミュージシャンになることを考えているなら、私の友人の飛躍は少し怖いかもしれません。あなたはそこに仕事を置く必要があります。あなたは拒絶反応を受け入れ、あなたの仕事は良くないと言われなければなりません。それができれば、キャリアにできる。
この経験を活用して、質問をしたり、他の人がどのようにして到達したかを調査したり、スキルと知識のギャップを特定したり、それらにどのように対処するかについて計画を立てたりしてください。そして、あなたがそれにいる間…
メンターを取得
そこに行ってそれをした人と一緒に働くよりも、自分自身を根拠づけ、情熱をキャリアへと発展させる準備をするためのより良い方法。
メンターを賢く選択してください。彼らは、あなたが尊敬し信頼する人物であり、あなたに極端な正直さを提供できる人物である必要があります。あなたが聞きたいことをちょうどあなたに言うメンターは、本当にメンターではありません。あなたはそれがそうであると言うことができる誰かが必要であり、何かがうまくいかない場合はあなたに言うでしょう。
あなたの情熱を知ることは素晴らしいことですが、それらを知らないことも同様に刺激的です。成長のマインドセットで運営していることを確認することは、自分自身を歩み、自分についてもっと知るための新しいドア、窓、または洞窟を見つけ続ける確実な方法です。これらすべてを、決断力、創造性、スキル、経験、および戦略の健全な線量と組み合わせれば、誇りに思うキャリアへの道のりが順調になります。
自分の情熱に基づいて成功したキャリアを構築することができましたか？あなたがそこに着くのを助けた一つの重要なことは何ですか？
著者について
エレインは情熱的なキャリアの教育者、作家、学習者です。心理学の学位を取得して以来、彼女は学問的および社会的の両方で私たちが学ぶさまざまな方法と、私たちの経験をいかにして自分自身のより信頼できる充実したバージョンになるかに魅了されています。彼女の特定のキャリアの関心は、個人的および専門的な能力開発、職場での感情的知性、および仕事を充実させることの意味にあります。彼女のウェブサイトで彼女の仕事の詳細を見つけてください：articlegrinds.com
