性格が仕事の需要に合うと、より高い収入が得られる

もっとお金を稼ぎたいのなら、あなたの性格がその仕事に理想的な特性と一致しているかどうかを確認する必要があります。

研究者は、人の性格が仕事の要求と一致している場合、特徴があまり一致していない従業員よりも多くの収入を得る可能性が高いことを発見しました。

「私たちの調査結果は、性格特性と職務要求の組み合わせを見ることが、収入などの重要な結果を予測するための鍵であることを示しています」とティルブルフ大学の主任研究員Jaap J. A. Denissen博士は述べています。

「これは、自分の人生の結果を予測するために個人の性格特性を見るだけでよいという概念を更新します。私たちの結果は、それがより複雑であることを示しています。その人の環境も考慮する必要があります。」

この研究は心理学、心理学協会のジャーナル。

以前の調査の結果は、いくつかの性格特性が作業環境に関しては一般的に有益であることを示しています。予想通り、非常に良心的であることは、勤勉で、よく組織されており、ルールを守ることに関連しています。通常、従業員に高く評価されている資質。

しかし、デニセンと共著者は、「理想的な」個性のタイプがあるという概念に疑問を投げかけました。彼らは、個人の特性と仕事の需要の一致または不一致は、収入などの重要な結果に関しては重要である可能性があると仮定しました。

研究者たちは、特定の従業員と特定の仕事の適合度を比較するための新しい戦略を開発しました。彼らは、定評のあるビッグファイブの性格特性を使用して、仕事に必要な特性を定量化することでこれを行いました。

全国的に代表的なドイツの社会経済委員会のデータを分析して、研究者たちは、ドイツに住んでいる8,458人の個人の性格、年収、および仕事を調べました。

データ収集時にドイツでは男性が女性よりもフルタイムで雇用される可能性が高いという事実のため、サンプルは男性が68％、女性が32％で、平均年齢は43.7歳でした。

サンプルの各個人は、ドイツ語のビッグファイブインベントリの簡単なバージョンを完了し、15の性格関連のステートメントが自分に適用されたと考えた度合いを評価しました（たとえば、私は経験。

参加者の職務は、国際労働機関の国際標準職業分類を使用して分類されました。

次に、職業上の問題について広範な専門知識を持つ2人の心理学者（ただし、研究者の仮説を知らなかった）が、ビッグファイブの特性の理想的なレベルについて各職を評価しました。たとえば、彼らは簿記係が最低レベルの外向を必要とし、俳優または監督が最高レベルを必要とすることを決定しました。

研究者は、応答曲面分析と呼ばれる統計手法を使用して、各従業員の性格特性と各ジョブの理想的な性格特性が従業員の収入にどのように貢献したかを識別する3Dモデルを作成しました。

結果は、少なくとも外向性、心地よさ、そして経験に対する開放性に関しては、適合が本当に重要であることを示しました。これらの3つの特性について、従業員自身の性格と仕事の要求の間のより大きな一致は、より高い収入、つまり研究者が「フィットボーナス」と呼んでいるものと関連しています。

重要なことに、このデータは、良いことをあまりにも多く持つ可能性があることも明らかにしました：実際に仕事に必要なものよりも、より良心的で、経験にオープンである従業員は、それらの特性の合同レベルの人々よりも少ない収入を得ました。

モデルは、特定の特性が少なすぎる場合は、多すぎる場合より実際にはコストが低いことを示しました。 「普遍的に適応的であると長い間考えられてきた性格特性は、特定の職務特性を考えると、あまり有益ではなく、有害でさえありませんでした」とデニセンは言います。

「たとえば、そのようなレベルを要求しない仕事をしている非常に良心的な個人は、良心が低く、高いレベルを要求する仕事をしている個人よりも実際には収入が低かった。」

研究者たちは、個々の仕事の経験、仕事の満足度、仕事の成果が個々の仕事のパーソナリティの適合と収入との関係をどのように揺さぶるかを理解するために、追加の研究が必要になると指摘しています。

現在の研究の結果は、適切な適合を達成するために、以前考えられていたよりも個々の特性と仕事関連の特性の両方を評価するためのより微妙なアプローチが必要であることを示唆しています。これらのニュアンスに注意を払うことは、従業員と雇用者の両方に重要な影響を与える可能性があります。

「実践的な観点からは、企業はこれらの結果に関心を持つべきです。彼らは、確かな性格評価に投資することが非常に重要であることを示唆しているからです」とデニセンは説明します。

「そして私たちの調査結果が彼らの性格に合う仕事を見つけることができれば彼らはより多くのお金を稼ぐことができることを示唆しているので、個人は気にする必要があります。」

出典：心理学協会