専門家は物質使用問題のある看護師への懲罰的アプローチを避けます

中毒に苦しんでいる看護師と看護学生のために、 中毒看護ジャーナル （JAN）は、専門的な治療と実践に戻るための経路を含む、「分野別代替」（ATD）アプローチを強調しています。

JANは、中毒に関する国際看護師協会（IntNSA）の公式ジャーナルです。

社会全般と同様に、薬物使用は看護師と看護学生の間で深刻な問題です。ミシガン大学看護学部の臨床准教授である著者である執筆者の執筆者である「看護師によるアルコールやその他の物質の使用は、患者、公衆、看護師自身に重大な傷害または死亡のリスクを負わせる可能性があります」と執筆。およびIntNSAの社長。緊急看護師協会（ENA）のCENであるMelanie Crowley、M.S.N.、R.N。

彼らの発言において、著者らは、薬物使用障害のある看護師および看護学生に対して、「保持、リハビリテーション、および安全で専門的な診療への再参入の目標を掲げて」、ATDプログラムの使用を推奨しています。個人使用のための薬物転用は、「犯罪であるとは限らず、深刻で治療可能な障害の症状と見なされています。」

特に処方薬の転用が関与している場合、薬物使用障害のある看護師に対する伝統的な懲戒方法は、しばしば厳しい罰則をもたらします。これらの看護師は、仕事の終了、看護免許の喪失、刑事訴訟に直面する可能性があります。看護学生は、適切な治療またはフォローアップなしに、学校を追放される場合があります。

この「道徳的または犯罪的モデル」とは対照的に、ATDアプローチは薬物使用障害を「生物学的、心理的、社会的、精神的な症状につながる慢性疾患」として扱います。

「患者の安全は最も重要であり、これを達成するための最良の方法の1つは、効果的な予防、介入、治療、および回復、ならびに薬物使用障害のある看護師および看護学生の専門的なモニタリングによる」とStrobbeは述べた。

StrobbeとCrowleyは次のように書いています。「慢性疾患として見られ治療された場合、薬物使用障害の治療結果は他の疾患の治療結果に匹敵し、永続的な利益をもたらす可能性があります。」

ATDアプローチでは、薬物使用障害のある看護師は、禁酒と回復のプログラムを確立するための特別な治療を受けている間、しばらく練習を控えます。治療には、在宅または集中外来プログラム、個人およびグループ療法、尿中薬物検査、サポートグループへの出席が含まれます。

職場復帰契約には、最長3〜5年間の継続的な治療とモニタリングを伴う、勤務時間と割り当ての制限が含まれる場合があります。

この紙はまた、医療施設が安全で協力的で薬物のない職場の促進に役立つ教育と政策を提供することを求めています。さらに、看護師と看護学生は、薬物使用に関連するリスクと、疑わしい懸念を報告する責任を認識しておく必要があります。

ANAは、ENA / IntNSAの共同見解声明を正式に承認し、このスタンスをさらに推進して普及させる計画を立てています。著者らは、ATD戦略は全米看護師協会（ANA）の倫理規定に準拠しており、全米看護委員会により推奨されていると述べています。

「ヘルスケア施設と看護学校は、薬物使用障害のある看護師と看護学生を治療するために、保持、リハビリテーション、および安全で専門的な診療への再参入を定めたATDアプローチを採用する必要があります」と共同声明ENAおよびIntNSA。

著者らは、ATDアプローチを使用するプログラムが薬物使用障害のある医療専門家の治療に効果的であることが示され、完了率が高く、実践に戻る回復率の基準と見なされていると主張している。

出典：Wolters Kluwer Health