増加傾向にある職場での自殺

自殺は米国でのけがによる主な死因であり、年間36,000人以上が死亡しています。

世界中で、自殺による死亡は、毎年、驚異的な100万人にのぼります。

現在、新しい研究では、職場で発生する自殺の増加傾向を分析し、個人のリスクが高い特定の職業を特定しています。

で報告されているように American Journal of Preventive Medicine、 最も高い職場の自殺率は、保護サービスの職業（100万人あたり5.3）で、全国平均の100万人あたり1.5の3倍以上です。

「職業は主に個人のアイデンティティを定義する可能性があり、うつ病やストレスなどの自殺の心理的リスク要因は職場によって影響を受ける可能性があります」と安全研究部の疫学者であるホープM.ティースマン博士はコメントしました国立労働安全衛生研究所（NIOSH）で。

「労働生活、公衆衛生、および労働安全のより包括的なビューは、自殺の危険因子とそれらに対処する方法のより良い理解を可能にするかもしれません。自殺は多要因の結果であり、したがって、職場を含め、個人の生活に介入する複数の機会を検討する必要があります。」

職場での自殺の拡大を踏まえ、自殺行動の検出に関する教育プログラムと管理トレーニングを、特にリスクの高い職業で実施する必要があるとTiesmanは考えています。

この研究では、2003年から2010年にかけて、労働統計局（BLS）の致命的労働災害調査（CFOI）データベースのデータを使用して、2003年から2010年にかけて、米国の職場での自殺と職場での自殺を比較しました。

各職業内の労働者の数は、労働統計局の現在の人口調査（CPS）から決定されました。職場外の自殺に関するデータは、CDCのWebベースの傷害統計クエリおよび報告システム（WISQARS）データベースから収集されました。このデータベースには、国勢調査に基づく人口数も含まれています。

調査官は、この期間中に職場で自殺により1,700人をわずかに超える人が死亡したことを発見しました。全体で100万人あたり1.5人の割合です。

同じ時期に、270,500人が職場外での自殺で死亡し、全体で100万人あたり144.1人が死亡しました。

職種間のデータを調べると、研究者たちは、職場の自殺が男性の方が女性よりも15倍高く、65〜74歳の労働者のほうが16〜24歳の労働者よりもほぼ4倍高いことを発見しました。

法執行官、農民、医師、兵士など、いくつかの職業は自殺の危険性が高いことが一貫して確認されています。

研究者らは、特定の職業における自殺リスクの増加を説明する可能性のある仮説の1つは、医師用の薬物や警察官向けの銃器などの致命的な手段の利用可能性とアクセスであることを指摘しました。

職場でのストレス要因や経済的要因も、これらの職業で自殺に関連していることがわかっています。

消防士や法執行機関などの保護サービス労働者に続き、農業、漁業、林業の職業で働く個人の自殺率が2番目に高かった（100万人あたり5.1人）。

設置、保守、修理の職種の労働者の自殺率も高く（100万人あたり3.3）、このカテゴリのサブセット、特に自動車の保守や修理の職種の労働者の労働者の自殺率は高く（100万人あたり7.1）、比較的新しい発見です。

主要な懸念事項でしたが、調査に使用された主要なデータソースに軍関係者の統計が含まれていなかったため、軍内での自殺はこの分析から除外されました。

「職場での自殺のこの上昇傾向は、職業固有の危険因子を理解し、職場で実施できる証拠に基づいたプログラムを開発するための追加の研究の必要性を強調しています」とTiesmanは言いました。

出典：Elsevier / EurekAlert