人生の満足度=お金/労働時間の増加

ドイツの経済学者は、長期的な収入の増加と個人の満足度との関係を示すモデルを開発しました。

ボン大学のハウスドルフ数学センターのクリスチャンバイヤー博士も、残業も個人の幸福度に影響を与えることを発見しました。

彼の発見は アメリカ経済ジャーナル.

「お金は幸せをもたらすのか」という質問を拡大するバイエルと同僚のファルコユッセン教授は、収入と作業負荷の増加が全体的な生活満足度にどのように影響したかを調査しました。

彼らの調査結果は明らかでした：より多くのお金が人々をより幸せにします—しかし、収入の長期的な増加がある場合にのみ。一時的な増加は、たとえ大幅に増加したとしても、従業員の幸福度に顕著な影響を与えることはありません。

対照的に、収入の恒久的な増加は、たとえわずかな増加であっても、幸福度を大幅に向上させます。

研究者たちはまた、職業生活が個人の幸福に影響を与える2番目の重要な方法、つまり従業員の労働時間を特定しました。

「一貫してもっと仕事をしなければならない人は、幸せが少なくなります」と、マクロ経済研究所のインストラクターで研究者のバイエル教授は言います。

「この発見は、仕事をしているときは仕事をしているときよりも人が満足しているときの方が満足していると結論付けている他の多くの研究と矛盾しています。」新しい研究は、失業者は収入そのものの不足ではなく、収入の不足に苦しんでいることを示唆しています。

彼らの研究のために、数理経済学者は収入と個人の幸福のレベルとの関連を分析する新しいアプローチを開発しました。このトピックに関する以前の研究は純粋に静的モデルに基づいていましたが、バイエル教授とユッセン教授も所得水準の変化のダイナミクスを含めました。

結局のところ、それは所得レベルと労働時間が健康にどのように影響するかをよりよく理解するための重要なステップでした。長期的な収入の増加は、一時的な昇給とは従業員の満足度にまったく異なる影響を及ぼします。以前の研究では、この区別は考慮されておらず、収入のすべての変化を同等に扱っていました。

専門家は、この研究は、機能している金融市場が、所得の変動と個人の健康への余分な仕事の影響をバランスさせるために重要であることを証明していると信じています。

「私たちの調査結果は、賃金と労働時間は、以前に想定されていたよりも労働者の幸福や不幸に関係していることを示しています」とバイエル教授は言います。

「したがって、人生の満足度を高めるための公式は、同じ時間数だけ働き続ける間、より多くのお金を稼ぐことのようです。」

出典：ボン大学/ EurekAlert