仕事のドラマを扱うのに役立つ5つの本

オフィスドラマの真っ最中に自分を見つけたことがあれば、有毒な労働環境を知っており、会社の政治は即座にエネルギーを浪費する可能性があります。

おそらく、職場の緊張感は、ゴシップを狙う同僚、会議に2分の遅れで怒り狂ういじめっ子のボス、またはパワープレーとオフィスポリティクスに熱心な同僚の形をとっています。

キューブメイトが臭い残り物を冷蔵庫に数週間放置するときのように、オフィスの煩わしさは無害に見えることがあります。しかし、長期的には、有毒な職場は深刻で長続きする副作用をもたらす可能性があり、あなたの生産性を損ない、燃え尽きるまでの早い段階にいます。

だからこそ、いらいらに健全に対処することを学ぶことが重要です。ドラマが圧倒的に思われるときは、このような状況を経験したことのある専門家やソートリーダーに相談するとよいでしょう。そして、あなたはそれらの指導者を個人的に知らないかもしれませんが、多くの指導者は、面白くて親しみやすいだけでなく、職場でのドラマへの建設的な対処について多くを教えることができる本を書いています。

ここで最高の5つです。

1. 鉛筆の約束:普通の人が異常な変化を生み出す方法 アダム・ブラウン

この本は、Pencils of Promiseの創設者であるAdam Braunの年代記です。彼は、給料は高くても成果は出せない仕事から、世界中に300を超える恵まれない子供たちのための学校を設立した組織の設立に大胆に移行しています。

ブラウンは、彼の慈善活動をフルタイムで追求するために、資格のある人格と企業ポリシーをナビゲートする勇気を得る必要があります。ブラウンは、企業の仕事で学んだ教訓とスキルを成功した非営利組織に移すことにより、困難な状況を前向きで建設的な状況に変える方法を示しています。彼がドラマに満ちた環境に行き詰まり、もっと意味のあることをしたいと思ったなら、彼の物語は刺激になります。

2. 重要な対立:破られた約束、違反された期待、および悪い行動を解決するためのツール ケリー・パターソン、ジョセフ・グレニー、ロン・マクミラン、アル・スウィッツラー

約束の破綻や期待に応えられない期待など、ハイステークスの感情的なオフィスシナリオに取り組むための青写真があったらいいのにと思っていました。この本はそのフレームワークを提供します。時間通りに出勤できないように見える従業員に立ち向かうなど、緊迫した状況に対処するための構造化された反復可能なプロセスを実装する方法を学びます。

この本は、チームメイト間の個人的な説明責任を高める方法や、すべての人がやる気を保つのにうまくいったときに賞賛を届ける方法など、大学やビジネススクールではほとんど教えられない主要なスキルを概説しています。

3. A ** holeルールなし ロバートl。サットン

職場での傲慢なジャークが有毒で士気を低下させることは間違いありません。この本では、サットンは、他人のエネルギーを侮辱し、批判し、そして樹木を引くいじめっ子から身を守る方法を説明しています。あなたは彼らが誰であるかを知っています:会議中に汚れた顔を見回したり、正当な理由なくメールで議論を煽ったりする人々。

この本は、オフィスドラマをかき立てる傾向がある同僚に対処するための素晴らしい戦略を提供し、あなたが幸せで生産的になる健康的な境界を設定する方法を教えます。

4. 私はここで働いている唯一の健全な人ですか?オフィスの狂気を乗り切るための101のソリューション アルバート・J・バーンスタイン博士

あなたは周りのオフィスドラマをコントロールすることはできませんが、それがあなたを倒すことを防ぐことができます。この本は、怠惰な人から慢性的な言い訳をする人まで、困難な人々に対処するための実用的なアプローチを提供します。実生活で迷惑な同僚に対処するための段階的な戦略を適用する方法を学びます。また、過去にどこでどのように問題があったかを認識することもできます。

5. 上司 ティナ・フェイ

ティナフェイのオフィスドラマには、ジミーファロン、アレックボールドウィン、トレーシーモーガンなどのスターのふざけた態度がうらやましくありましたが、それでもオフィスドラマでした。フェイの回想録は、ジェンダーバイアス、ガラスの天井、そして相応の機会を得るために受け継がれていることに直面して、彼女がどのように前進したかを物語っています。フェイの際立った成功の鍵となる要素は、彼女が目標にレーザー焦点を合わせながら、政治と挑戦を脇に置くために彼女がどのように取り組んでいるかです。

彼女はタフな同僚に対処するときにこの重要なアドバイスを提供します:「自分に尋ねてください。あなたのエネルギーはあなたの仕事をし、そのように人々を追い越すのによりよく使われます。次に、あなたが責任を負っているとき、あなたにけいれん的だった人々を雇わないでください。」

オフィスドラマが襲ったとき、会社の壁の外で助けを探すことは、あなたにいくらかの余裕を与えることができます。これらの優れた読み取りは、困難な状況が発生したときに使用できるように、バックポケットに入れておくことができる実用的な戦略を準備し、冷静さを保ち、緊張を緩和します。結局、これはあなたをより幸せで、より健康で、そしてより生産的な仕事生活への道に連れて行くでしょう。


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