APAがメンバーを失う理由
この下降傾向はアメリカ心理学会に特有のものですか、それとも他の専門組織も同様の損失を被っていますか？
そして、この1年間でのメンバーの急激な損失の原因は何でしょうか。いくつかの要因が頭に浮かびます。
APAの2011年の会員喪失
APAは心理学者を代表する最大の専門家協会です。しかし、それは決して心理学者の唯一の声ではありません。米国労働統計局によると、米国には約174,000人の心理学者がおり、これには修士レベルの専門家も含まれます。したがって、APAは米国の心理学者の約44％を占めており、そのうち75,746人は博士号を取得している本格的なAPAメンバーです。
メンバーシップの減少についてコメントを求められたとき、APAは私たちの質問に答えることを拒否しました。
下落の背後にある理由について、いくつかの推測があります：
- それは経済です。確かに、厳しい経済状態に入る最初の項目の1つは、さまざまなクラブや組織のメンバーであることです。ただし、専門家会費は税金の償却である（つまり、専門家の納税義務を軽減するのに役立つ）ため、経済だけのために多くの専門家がメンバーシップを放棄したかどうかは不明です。ただし、専門家は、複数の専門組織のメンバーである場合、メンバーシップを削減し、キャリアにとって最も有益であると本当に感じている1つまたは2つだけを保持することができます。
- 認識されている利点の欠如。これは、多くの専門家および非営利組織が取り組んでいる問題です。すべての組織が実質的に同じセットの特典と特典（割引雑誌の購読など）を提供しているため、お金の価値を得ているとは思わない組織のメンバーシップを維持することはできません。
- 代替なしのメンバーの灰色化。これまでにないほど多くの新しい心理学者が毎日この職業に加わっていますが、APAに加わっている人はそれほど多くはありません。代わりに、彼らは、彼らの関心によりよく応えているように見える、最初から小さな組織に焦点を合わせています（以下のAPSエグゼクティブディレクターからのコメントを参照）。新しいAPAメンバーの13％未満が専門の部門（実際のネットワーキングが行われる場所）に参加しており、今日のAPAメンバーの平均年齢は54歳以上です。
- 拷問。 APAは、永久に思われることを取り、拷問は間違っていたため、APAメンバーが行うべきではないと言っていました。彼らはAPAの批評家を満足させるために彼らの声明を改訂し続けなければならず、そしてそれは死ぬことのないPR災害でした。これは、2000年代後半の初期の下降傾向の一部を説明している可能性があります。
- 実務評価の論争。ほぼ20年の間、APAはそのメンバーの一部（臨床実務に従事しているメンバー）に「実務評価」料金を請求しています。この料金は、メンバーの年会費明細書に記載されている方法から、この料金を支払うほとんどのメンバーが義務的であると考えられていました。これは、APAに関連する独立した独立したロビー活動組織に資金を提供するために使用されました。2010年、結局、義務的な診療評価は必須ではないことが判明しました。一部の臨床メンバーがこの知覚された欺瞞に動揺して、彼らの財布と話をしたかもしれないことは理にかなっています。
しかし、アメリカ心理学会だけが会員数のこの減少傾向にありません。全米精神医学会—米国の精神科医の専門家協会—もまた苦しんでいる。
「APAは過去数年間で会員数が2009年1月の35,899人から2012年1月の33,387人に減少しました。3年間で約7％の損失です」とSusan KuperはPsych Centralに語った。クパーは、アメリカ精神医学会の会員名簿です。3
「2010年の会費の増加（ほぼ15年間で最初の増加）や経済の一般的な状態など、会員喪失の原因となるいくつかの変数があります。」
1988年に設立された組織で、主に研究心理学者で構成されているAssociation for Psychological Scienceは、同じ下降傾向を示していません。実際、会員数は増え続けています。2007年以降の全体的な成長率は16.3％で、年平均成長率はわずか4％を超えています。
- 2011 – 23,500
- 2010 – 23,300
- 2009 – 22,700
- 2009 – 22,700
- 2008 – 21,500
- 2007 – 20,200
「ジャーナルの投稿なども大幅に増加している」と、心理学協会の事務局長であるアランクラウトは語った。 「私は、APAの科学者が年を重ね、少なくなっていると思います。ディビジョン1（一般）または3（実験）の平均年齢を見てください。私たちの成長は、特に若い心理学者の科学者にあります。」
メンバーと非メンバーを同じように教える
この記事が最初に調査されたとき、APAは職業倫理を推進する組織にとって、数日前までは資格なしに、「APAには15万人以上のメンバーがおり、54心理学のサブフィールドの部門」のウェブサイトの概要ページ：
APAの記述方法とメンバーシップ番号の違いを指摘した後、ページの表現が変更されました。
学生の関連会社はAPAメンバーではないため、これはまだ技術的に不正確です。また、差異がAPAのWebサイト全体に存在することを指摘しなかったので、APAの履歴ページ（現時点では）でも確認できます。
組織のサイズは表現と統一を表すため、組織のサイズについて正直で透明であることは、APAの義務であると考えています。 APAメンバーではなく、APAの運営方法についてほとんど発言していない学生の関連会社を数えることは、違いを明確に示さない表現の一部として不誠実です。
* * *今日のAPAの本当の規模は、84,339人のメンバーで構成される組織です。4それは恥ずべきことではありません。多くの心理学者のギルドの利益を代表する大きな専門家団体です。下降傾向は必ずしも永続的な傾向の兆候ではありませんが、時代の変化を示唆する憂慮すべき傾向です。
20年前にはソーシャルメディアやその他のコミュニケーション手段を利用できなくなったため、APAの目的の一部は、志を同じくする専門家が互いに交流し、ネットワークを築くのを助けるものであり、職業に中立な組織に取って代わられました。
APAの課題は、自分自身を転用して、職業の変化に適応できることを示すことです。また、メンバーの懸念に対してより透明性があり、反応が良くなることを妨げません。
詳細を追加するために2012年7月14日に編集。
脚注：
- これまで、APAの広報室はコメントを求める私たちの要求に容易に対応してきました。 [↩]
- 一部のメンバーは非常に動揺していたため、今年初めに解任されたAPAに対して訴訟を起こした。 [↩]
- APAの会員数は、米国労働統計局によって米国で報告されている精神科医の数（約23,000人）よりも実際に多い合計を反映しています。これは、統計が自営業者を捕捉していないためと考えられます。 [↩]
- 完全な開示：私はまだAPAのメンバーです。 [↩]
