黒人の患者は黒人のMDで不安、痛みが少ない

新しい研究では、医師が患者と同じ人種である場合、特に黒人患者の場合、不安や痛みを軽減するのに役立つ快適さを作り出すことができることが示唆されています。

マイアミ大学の研究者が実施したこの研究には、模擬医師の予約に参加した非ヒスパニック系白人、ヒスパニック系、および黒人の患者のグループが関与していました。

調査結果は学術雑誌に掲載されています 鎮痛薬.

患者は、痛みを伴う医療処置をシミュレートする医師の役割を果たす演習生によって、腕に軽い痛みを伴う一連の熱アプリケーションを与えられました。参加者は、手順全体を通じて痛みがどれほど激しかったかを報告し、研究者はまた、患者の手のセンサーを使用して、痛みを伴う経験に対する患者の生理的反応を測定しました。

一部の患者は、「人種/民族の一致」と呼ばれる、人種や民族が同じであると特定された医師とペアを組んでいましたが、他の人はそうではありませんでした。経験後、研究チームは、同じ人種/民族の医師とペアになったグループの痛みのレベルと、異なる人種/民族の医師とペアになったグループの痛みのレベルを比較しました。最も驚くべき発見は、黒人医師とペアになった黒人患者からのものでした。

「黒人の医師とペアになった黒人患者は、ヒスパニック系または非ヒスパニック系の白人医師とペアになった黒人患者よりも、いくつかのタイプの対策で痛みが少ないと報告しました」と社会・文化神経科学研究室を率いる心理学の助教授であるエリザベスロシン博士は述べた。

さらに、センサーからのデータは、黒人の患者が自分の人種の医師とペアになったときの痛みに対する身体的反応も低かったことを示しています。

「これは、黒人の患者が自分自身の人種の医師を複数のレベルで持つことの利点を示していたという証拠を提供します-彼らのコミュニケーションと生理学の両方で痛みの軽減を示しました」とロシンは言いました。

研究者らによると、医師と患者の関係における人種的一致の役割を研究するという考えは、以前の研究から生まれたもので、病状や手順から生じる痛みのレベルに関して、人種と民族の間には大きな相違があることが明らかになっています。

一般に、黒人とヒスパニック系の人口は、非ヒスパニック系の白人集団と比較して、病状や痛みの研究においてより多くの痛みを報告しています。さらに、以前の研究では、患者に性別、人種、または言語の点で人口統計を共有する医師がいる場合、患者の満足度や薬物療法の遵守など、末梢の健康転帰に影響を与える可能性があることが示唆されています。

これにより、研究者たちは、医師と患者の人種的/民族的一致がさらに深まり、患者の痛みのレベルに影響を与えるかどうかを調査するようになりました。

「医師と患者の一致と、疼痛などの直接的な健康転帰に対するその影響についての研究はほとんどありません」とロシン氏は述べた。

黒人の患者が同じ人種の医師で痛みの軽減と痛みに関連する身体反応を経験した理由を理解するために、チームは患者の参加者に与えられたいくつかの紹介調査を調査し、大きな手がかりを見つけました。

「黒人の患者を他のグループから本当に差別化した要因は、黒人の患者が人種的または民族的差別を経験した、または現在それを懸念していると言う可能性がはるかに高いことでした」と最近の心理学博士である研究リーダーのスティーブンR.アンダーソンは述べた.D。卒業。

さらに、差別についてより多くのことを経験し、心配していると報告した黒人の患者は、自分の人種の医師がいたときに、痛みに対する身体反応の最大の減少を示したとアンダーソン氏は述べた。

「これらの調査結果をまとめると、黒人の医師がいたときに黒人の患者が痛みに対する生理的反応が低下した理由の1つは、差別される可能性をあまり心配していなかったためだと考えられます」とLosinは述べた。 「私たちは不安が痛みと密接に関連していることを知っています。」

ヒスパニック系以外の白人およびヒスパニック系の患者も調査に含まれていましたが、自分の人種の医師がいてもいなくても、痛みのレベルには影響しなかったようです。著者はこれを白人の患者に期待していましたが、以前の研究で非ヒスパニックの白人よりも痛みを報告していることも判明しているヒスパニックの患者にとっては驚くべきことでした。

ヒスパニック系の患者が黒人の患者と同じ人種の医師を持っていることと同じ痛みの軽減の利点を示さなかった1つの考えられる理由は、平均してヒスパニック系の患者が実際にヒスパニック系の医師を実際にヒスパニック系の医師に似ているとは認識しなかった彼らの人種や民族は、黒人や非ヒスパニック系白人の医者よりも。

これは、ヒスパニック系/ラテン系アメリカ人の間の文化的および国家的不均一性が高いためである可能性が高く、医師と患者の関係に関連するどの要素がヒスパニック系患者の痛みを軽減するのに役立つかについて、さらに調査が必要であることを示唆しています。

研究者らは、彼らの研究が医療専門職により多くの黒人医師を雇うことの潜在的な利益を強調していると言います。

2019年の時点で、アフリカ系アメリカ人とヒスパニック系の医師として識別された医師は約5％にすぎません。つまり、ほとんどの黒人患者は、自分のように見え、自分の人生経験を理解している医師に会うことのメリットを経験することはほとんどありません。

「医師の多様性イニシアチブは、患者の快適さと満足度を改善するために有益であると見なされることが多いですが、私たちの研究では、多様な労働力を持たないことも直接的な健康への影響がある可能性があるという証拠があります」 「私たちの研究は、健康転帰の改善における医師の多様性の重要性を語っています。」

出典：マイアミ大学