女性は子供を産むまで30歳まで待つことでキャリアの収益を守る

男女間の賃金の現在の不平等を考えると、母親に関連したキャリア収入の損失を最小限に抑えることについて働く女性にアドバイスを提供する新しい研究は有益です。

新しい提案は、キャリア収入の損失を最小限に抑えたい場合、女性が30歳まで子供を産むのを遅らせることです。

セントルイスにあるワシントン大学の研究者たちは、女性が大学の学位を取得しているかどうかにかかわらず当てはまるという調査結果をジャーナルに発表しましたPLOS ONE.

大学生と大学の学位を持たない人の研究者たちは、30歳以下で初めて出産した女性の生涯所得が低いことを発見しました。

25歳より前に最初の子供がいた大学の学位のない女性にとって、所得の低下は特に深刻でした。

ワシントン大学医学部のポスドク研究員であるMan Yee（Mallory）Leung、Ph.D.は次のように述べています。

「他の研究では、女性の賃金に対する子供の影響に焦点を当てていますが、25歳から60歳までの総労働所得を最初に調べたのは、彼女が最初の赤ちゃんを産んだときの女性の年齢に関連しているためです。」

現在の研究では、Leungと同僚が、1995年から2009年までの間に25歳から60歳のデンマーク人女性（約25歳から60歳）の就業経験、出生統計、その他の世帯データを分析して、女性の生涯収入が初子の出生時の年齢にどのように影響されるかを推定しました。

研究の共著者は、ワシントン大学の芸術と科学の経済学の助教授であるラウル・サンタウラリア・ロピスと、デンマークのコペンハーゲンビジネススクールの経済学の教授であるフェイングロースです。

デンマークは人口の100％について社会経済および健康登録データを収集しているため、研究を行うのに優れた環境です。デンマークの経験は、子供たちは母親の潜在的なキャリアパスに大きな影響を与える可能性があるという考えを支持しています。

「子供たちはキャリアを殺すことはありませんが、早い時期に子供が到着すると、母親の収入が多くなります。遅らせることには明らかな動機がある」とSantaeulalia-Llopis氏は述べた。

「私たちの主な結果は、25歳より前に最初の子供がいる場合、母親は2〜2.5年の労働所得を失うことです。」

研究者は、各女性の平均年収を計算し、この平均を最初の子供の出生時の年齢に関連する短期および長期の収入損失の両方の測定基準として使用することにより、これらの推定値に到達しました。

収入の損失は、25歳より前の最初の子供がいる女性と、その後の3歳の各年齢範囲（25歳から28歳）について推定され、最後の範囲は40歳以上です。

その他の調査結果は次のとおりです。

• 25歳未満の子供がいた大学教育を受けた女性は、キャリア全体で約2年間の平均年間給与を失っています。大学の学位を持たないこのカテゴリーの女性は、さらに多くを失い、彼らの就職中に平均年間給与の約2.5年を失います。
• 大学教育に関係なく、28歳までに最初に出産した女性は、子供がいない同様に教育を受けた女性よりも、一貫してキャリア全体で収入が少なくなっています。
• 最初の子供を持つのを31歳まで遅らせる大学教育を受けた女性は、子供のいない女性よりもキャリア全体でより多くの収入を得ます。
• 大学を卒業していない28歳以降に出産する女性は、短期的な収入の損失を経験しますが、最終的には子供がいない女性の生涯収入に追いつきます。
• 37歳まで最初の子供を遅らせる人は、生涯収入に約半年の給与を追加します。

大学の学位を持つキャリアの女性でさえ、特定の年齢期間中に妊娠した場合、収入を失う可能性があります。

短期的な収入の損失という点では、大学教育を受けていない女性は、ほとんどすべての年齢層で大学教育を受けている女性よりも大きな打撃を受けています。ただし、1つの注目すべき例外は、28歳から31歳までに出産した女性です。

ここでは、大学教育を受けた女性は、平均給与の65％に相当する収入の損失を経験していますが、学位のない女性の場合は53％です。どちらのグループも、最初の子供を産むのを遅らせれば遅らせるほど、短期の収入が減ります。

研究者らは、体外受精が女性の労働と出生率の選択に及ぼす影響を調査しながら、これらの収入の傾向に注目しました。
ここで、彼らは、一般的に最初の子供を出産した女性への一般的なシフトを発見しました。大学教育を受けた女性の大部分は、出産を28-34歳の範囲に押し上げました。

「IVFテクノロジーの登場は、労働トレンドに大きな影響を与えます」と、経済学の博士号を持つLeung氏は述べています。

この傾向が進むにつれ、より多くの女性がキャリアの後期まで母性を遅らせることを検討する選択肢を持つようになります。これは生涯収入の可能性に大きな影響を与える可能性がある選択です。

女性が一般に12週間の無給休暇を取得している米国などの国では、最初の出生時の年齢が生涯収入に与える影響はさらに劇的です。デンマークのより寛大な政策により、新しい母親には最長18か月の有給の産休が与えられます。

「子どもを持つ初期の生産性の高い女性が低収入の道に入るという事実は、彼らにとって損失であるだけでなく、社会全体にとっての損失です」とサンタエウラリア＝ロピスは述べました。

「子供たちが女性のキャリアの成長を止めており、これらの広範な影響が30代半ば以降に消えた場合、雇用者がカバーする不妊治療のケースを真剣に検討する必要があります。しかし、因果関係を確立し、コストと利益を評価するためには、さらに深く掘り下げる必要があります。」

出典：ワシントン大学–セントルイス