男性の不足は女性を家族よりもキャリアを選ぶように導く
テキサス大学でマーケティングの助教授を務めるクリスティーナデュランテ博士は、「ほとんどの女性はそれを理解していませんが、女性のキャリアを選択する際の重要な要素は、夫を見つけるのがいかに簡単か難しいかです」と述べました。ビジネスのサンアントニオカレッジ。
「女性の出会いの見通しが暗いように見えるとき、利用可能な男性が少ない場合のように、彼女は家族を始めるのを遅らせ、代わりにキャリアを探す可能性がはるかに高いです。」
ある研究では、米国の各州とワシントンDCにおける独身男性と独身女性の比率を調査しました。独身者が少なくなるにつれて、高給キャリアの女性の割合が増加し、女性が子供を持つのを遅らせ、より少ないことがわかりました彼らは最終的に家族を始めることを決めたときの子供たち。
大学のキャンパスに関する別の研究では、研究者たちは、参加者に学生人口に関する2つのニュース記事の1つを読んでもらうことで、キャンパスにいる男性の数が多いか少ないかを女性に信じさせました。
女性がキャンパスにいる女性より男性が少ないと読んだとき、彼らは家族を始めるよりも野心的なキャリアを追求するように動機づけられました。
ミネソタ大学カールソン校のマーケティングの助教授である研究共同執筆者であるVlad Griskevicius博士は、次のように述べています。管理の。 「実際、最も強い効果は、仲間を確保する可能性が最も低い女性に見られました。」
「男性にとって自分自身があまり望ましくないと判断した女性-アンジェリーナジョリーのようではない女性-は、男性が不足するようになったときにキャリアパスをたどる可能性が最も高かった」
この研究は、女性の経済的および教育的進歩に関連する性的パラドックスを浮き彫りにしていると研究者たちは述べた。
「女性が夫を見つけることができないとき、より多くの教育とより有利なキャリアを追求するように、皮肉な効果は、女性がより教育を受け、より高い給与を稼ぐようになると、夫を見つけることが難しくなるだけだ」とデュランテは述べた。
「これは、女性が高学歴で裕福になるにつれ、女性の交尾基準が増え続け、適切な交尾相手の数がさらに減少するためです。かつてないほど、現代の女性は、赤ん坊よりもブリーフケースを選ぶなど、厳しい選択を迫られています。」
出典：ミネソタ大学
