学生ローンの借金はフルタイムの仕事の可能性を傷つけるかもしれない

テキサス大学アーリントン校が率いる新しい研究によると、学生ローンの借金は、就職活動へのプレッシャーが高まるため、正社員を確保する可能性に悪影響を与える可能性があります。この研究では、4つの異なるアメリカの大学からの1,248人の卒業生のデータを使用しました。

経済的に緊張している人ほど、就職の成功に向けて投資する十分なエネルギーと動機を持つ可能性は低くなると、ビジネスカレッジの経営学の助教授であるAriane Froidevaux博士は述べています。

調査結果はまた、学生ローンについてよりストレスを感じている学生は、パートタイムの仕事でより多くの時間働く可能性が高いことを示唆しています。仕事を探す際のこのストレスは、大学卒業時にフルタイムの雇用を確保する可能性を減らしました。

Institute for College Access＆Successによると、2020年に米国の学生ローンの負債は過去最高の1兆5600億ドルに達し、平均の学生ローンの負債は約30,000ドルでした。これまでの研究では、富の蓄積の減少や住宅所有など、学生ローンの借金が長期的に重大な結果をもたらすことが示されています。

「学生の借金は、主に大学生のフルタイムの仕事を確保する可能性に対して、有益なものよりも悪影響を及ぼしました」とフロイドヴォー氏は語った。 「夏の間に就職するなど、卒業時にフルタイムの仕事に就くのに役立つ特定のことを行うことができます。しかし、結局のところ、学生の借金は学生に大きなストレスを与え、それは長続きします。」

この研究は 応用心理学ジャーナル。フロリダ大学のMo Wang、オーバーン大学のJaclyn Koopmann、テルアビブ大学のPeter Bambergerがこの記事を共同執筆しました。

研究者は、学生ローンの借金を持つことは、就職活動中に追加のストレスにつながり、それがフルタイムの仕事を確保する可能性を損なう可能性がある学生にとっての経済的ストレッサーであると言います。

ユーニスとジェームズ・L・ウェスト著名教授の仲間であるフロイドヴォーは、「学生ローンの借金は予想される財源の損失をもたらし、学生の求職者に高いレベルのストレスをもたらす」と述べた。彼女の研究対象には、転職、職場での退職と高齢化、アイデンティティの交渉などがあります。

研究者は、学生がそれが発生することを認識し、そのストレスを軽減するための措置を講じることにより、負債の負担を軽減できることを示唆しています。フロイドヴォー氏は、学生が将来の収入への投資として負債を再評価する場合、彼らは時々それをよりよく扱うことができると言いました。

チームは、ローン債務の負担を軽減するための措置を講じることができるのは学生だけではないことを示唆しています。大学のキャリア開発オフィスは、ストレス管理と財務計画の改善を目的とした就職活動介入の採用を検討する必要があります。企業も、学生ローンの返済支援などの人事政策を実施することにより、新入社員をサポートできます。

「学生ローンの借金は、ほとんどの大卒者にとって現実の事実です」と、ジョージ・ベンソン博士は経営学部の経営学部教授であると述べました。 「この研究は、影響が借金自体を超えていることを示しています。研究がストレスを軽減する方法についての推奨を与えることが好きです。また、これらのストレスレベルを支援するために卒業生を雇う企業への提案もあります。」

出典：テキサス大学アーリントン校