ジョブバーンアウト

私は空軍のベテランです。95年に軍務から分離されました。 '95以来、私はすべて14の仕事を経験してきました（溶接9、メンテナンス1、現金4の奇妙な仕事）。私は空軍（溶接/機械工）の仕事と鉱山機械の仕事が一番好きでした…私は保守作業中の保護観察から解放され、2年前に上司と私の仕事の気力/質（彼はより批判的になりました）に関する論争で溶接作業から解雇されました。ほとんどの仕事は解雇されましたが、3週間前に、怒りのエピソードが表示された後、最後の仕事から解雇されました。完了しました。

最後の上司と上司のほとんどは、全体的に良い仕事をしていることに同意しました（私はイリノイ州とミズーリ州の溶接証明書を持っています）、仕事、レイオフ、最低賃金の不足により、キャリア分野にますます憤慨しています/私が働いているときのメリット、設備の整ったショップ、一部のジョブでの**穴タイプの同僚/スーパーなど

私の妻は、何らかの形で認知症であり、場合によっては非協力的で闘争的である母親を助けようとするために、ストレスの多い時間を過ごしています。これらすべては、私と私たち全員にとって、感情的/精神的に困難な状況をもたらします。私自身、仕事の問題といえば「より短いヒューズ」を使用していることに気づきました。そして、私はそれが好きではありません。2ダース以上の履歴書を送信したので、すでに失業者になっているのではないかと思います。今年の初めに申請し、結果なしで6回のインタビューに出席しました。知恵、アドバイス、推奨事項などのありとあらゆる単語あなたの助けをありがとう。

時には人生は本当に非常に不公平です。あなたは一度にたくさんのプレートを積み上げました。経済は悪臭を放ちます。あなたの妻もおそらく彼女の母親の世話をしようとしているので、今のところ支援力が弱いでしょう。そして、あなたはどちらもあなたの息子を助ける最善の方法について非常に心配している必要があります。

仕事の問題の一部は、おそらく経済かもしれません。しかし、あなたには、あなたが不安定な雇用に貢献している問題があることを確認する誠実さもあります。私は確かにそのような誠実さを尊重します。欲求不満だと非難されることはほとんどありません。しかし、ご存知のように、その不満にどう対処するかは、雇用可能性を助けたり妨げたりする可能性があります。

あなたはあなたの仕事を楽しんでいます。あなたはそれが得意です。これは、あなたが多くの場所で雇われている、あなたの貿易におけるあなたの能力とあなたの前向きな社会的スキルの証です。これは、これらの困難な時期における驚くべき実績です。それを続ければもっと多くの仕事が見つかると私は言う。あなたが欲求不満を管理し、競争力を維持するために改造することを学ぶために今必要なことも行うなら、あなたは仕事を続けるでしょう。

VAから提供されるヘルプを最大限に活用しているのでしょうか。特別なスキルを履歴書に追加できるように、教育上の特典を受ける資格があります。 www.vetjobs.com/もチェックしてください。その間、近くにカウンセリングセンター（VAまたはコミュニティクリニックのいずれか）があり、フラストレーションをより生産的に処理する方法についてコーチングを受けることができるかどうかを調べます。

息子の先生や学校の指導部と面会することで、息子を助ける方法についていくつかの指示を与えることができます。何よりも重要なことは、息子の学業をサポートすることと、息子と一緒に時間を過ごすことをポイントにすることの両方によって、息子の生活に関与し続けることです。それは彼があなたが彼のコーナーにいることを知らせます。あなたとあなたの息子が彼の祖母の世話にもっと関与することは役に立つかもしれません。家族がチームで働いている場合、祖母の病気のニーズが常に2位になっているように感じる人はいないでしょう。最後に、多くの地元のシニアセンターには、認知症に苦しむ人々の介護者である人々のためのサポートグループがあります。ヘルパーを助けることは、燃え尽き症候群を防ぐための鍵です。

この全体的な状況と同じくらい気が遠くなるかもしれませんが、最善の策は、アクティブにとどまることです。一度に管理するいくつかの前線があります。大きな一歩を踏み出し、この困難な時期に自分と家族のバランスを保つために必要なことのリストを作成します。行動計画はあなたの努力に集中します。失業中の期間を利用して、スキルを磨くか、追加のトレーニングを受けます。息子が、厳しい状況にあるときは、見つけたすべてのリソースを使用して厳しい状況にあることを示します。

よろしくお願いします。
マリー博士