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素晴らしい仕事をする方法—プレゼント！

仕事をしているとき、最後にやっていることは意味のある仕事だと感じるかもしれません。あなたがわだち掘れで立ち往生しているような動きをしているように。

Eメール？小切手。電話？小切手。データ入力？小切手。会議？小切手。ランチ？小切手。その他のメール。より多くの呼び出し。ホーム。

日常がこの平凡なことを感じているかどうかにかかわらず、あなたはまだあなたを幸せにする爽快で魅力的な仕事に関与していないかもしれません。

に もっと素晴らしい仕事をしなさい、 カナダのコーチ、Michael Bungay Stanier（Box of Crayons社の創設者）は、読者が「忙しい仕事をやめて、重要な仕事を始める」のを助けます。

具体的には、この本は、スタニエがマップと呼ぶさまざまなエクササイズと、読者が自分の有意義な仕事が何であるか、そしてそれをさらに行う方法を理解するのに役立つ考えさせる質問を備えています。（これには、セスゴディン、ペネロペトランクなどからの刺激的な言葉も含まれます。）

以下は、偉大な業績を特定して行動を起こすための、スタニエの本からの3つの演習です。

しかし、最初に、最初から始めましょう。グレートワークとは何ですか？

スタニエによると、偉大な仕事は「あなたにとって意味のある仕事であり、影響を与え、違いを生みます。それは刺激し、伸ばし、そして挑発します。グレートワークは重要な仕事です。」

偉大な仕事をしているとき、「時間は止まり、苦労せずに最善を尽くしている」と感じます。しかし、あなたが新しいことに挑戦していて、失敗するのを恐れているかもしれないので、グレートワークも不快です。

そして、それは大丈夫です。キーはそれを押し通すことです。だから、あなたの日記やいくつかの紙を取り出し、それぞれの練習をしてみてください。 Stanierは、これらのエクササイズの無料テンプレートも提供しています。こちらからダウンロードできます。（注：地図は本の初版からのものです。）

ピークモーメント

とは きみの すごい仕事？ Stanierがこれを発見するのに役立つ方法の1つは、過去のピーク時を考慮することです。

「ピークモーメントとは、普段よりも自分が何かをしている様子を見て感じることができる時間であり、通常滞在している場所を超えて何か新しいことをし、何か違うことを試し、影響を与えたときです。」

Stanierは、成功したか、勝利したか、ピーク時に賞賛されたかに焦点を当てるのではなく、次のように自問自答します。これは私を伸ばし、教えて、私を幸せにしましたか？」

次：

キャリア全体の3つか4つのピークの瞬間について考えてください。また、好きな趣味や、家族や友達と一緒にしたことなど、一般的な生活の中からいくつか選ぶこともできます。
毎回タイトルを付け、何が起こったかの簡単な説明を書きます。 Stanierは、次のような自分自身に尋ねる質問のリストも提供します。あなたの役割は何でしたか？あなたは何をした？何をしなかったの？特に誇りに思うことは何ですか？」
ピークモーメントを調べ、どのような類似点またはテーマが表示されるかを検討します。いくつかはあなたが何をしたいかについてのヒントを与えるでしょう、他はあなたがあなたの偉大な仕事をするのを助ける状況のタイプに関係します。

ロールモデル

ロールモデルは、歴史上の人物、スポーツのアイコン、教師や友人であっても、私たちのやる気を引き出し、素晴らしい仕事をするように促します。

スタニエはあなたのロールモデルについて考えることを提案し、 WHO 彼らは単に彼らの業績に焦点を合わせるのではなく、そうです。彼が言うように、彼はラファエルナダルのようにテニスをすることは決してありませんが、「私は彼の粘り強さ、あきらめることの拒否を真似するように努力することができます。」

スタニエは、ロールモデルの力を活用するのに役立つ役立つ演習を特徴としています。

あなたを刺激する8つのロールモデルを考えてみてください。スタニエが言うように、彼らは有名であるかもしれないし、有名ではないかもしれない、本物であるかどうか、生きているか死んでいることができます。（彼らは人である必要さえありません。車から会社まで何でもかまいません。）「あなたの世界をスキャンして、物語があなたの想像力をとらえている人々、あなたが常に高く評価してきた人々、具体化する人々について考えてください。印象的だと思うもの—少しうらやましいかもしれません。」
リストを5つの最も説得力のあるロールモデルに絞り込みます。
各ロールモデルについて、最も尊敬する4つの特性（行動または資質）をリストします。選択したロールモデルにパターンが現れるかどうかを確認します。たとえば、Stainerは、創造性が継続的なテーマであることに気付いた場合、あなた自身の偉大な仕事はあなたの創造性を育てることに関係している可能性が高いと言います。

行動を起こす時が来たら

Stanierは、読者が何ができるかについてのアイデアを思い付くのに役立ついくつかの演習を特徴としています。あるアクティビティでは、読者は「何をするのが楽しいですか？何をするのが最も勇気があるのですか？挑発的なことは何ですか？」

アイデアのリストを入手したら、今こそ行動を起こす時です。多くの人にとって、これは難しい部分です。たとえば、思考や計画は通常私にとって問題ではありません。私が行動を起こさなければならないとき、私はしばしば麻痺します。私のように思いやりがあり、完璧主義者であれば、プロジェクトに着手することは決してないでしょう。あなたは各ステップのインとアウトを演奏するのに忙しいかもしれません。オプションやアイデアに圧倒され、どこから始めればよいかわからない場合があります。

この演習は役立ちます！最後の質問にたどり着くために一連の質問を自問する必要があります。「何をしますか？」この最後の質問は、コミットするアクションになります。

しかし、まずあなたが持っているアイデアについて以下に答えてください：

「最も簡単なことは何ですか？」
「何が最も大きな影響を与えるでしょうか？」
"何をしたいですか？" （これはあなたが最も興奮しているアイデアです。）

Stanierは、何を追求するかについて決定する前に、ピーク時に接続し、プロジェクトが成功した場合に何が改善されるかを検討することを提案します。

さあ、そこから出て、あなた自身の素晴らしい仕事を成し遂げましょう！

プレゼント！

の追加コピーを受け取りました もっと素晴らしい仕事をする、1人の読者にプレゼントしたいのですが。教えてください：あなたの素晴らしい仕事は何ですか？そしてあなたの素晴らしい仕事を始めるためにあなたが取るであろう一つの行動は何ですか？たとえば、あなたのグレートワークがメンタルヘルスとそれがあなたにどのように影響しているかについて書いていることに気付くかもしれません。まず、ブログを作成することから始めます。

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