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研究は成功のトリプル特性理論をほとんどサポートしていません

新しい研究では、3つの特性がアメリカの特定の文化グループの成功を後押ししているという科学的調査に失敗したという証拠はほとんど見つかりません。

挑発的な文化的概念は2014年の本で紹介されました、 トリプルパッケージ：ありそうにない3つの特性がアメリカの文化グループの興亡を説明する方法 その中で、法学者のエイミー・チュアと彼女の夫であるジェド・ルーベンフェルドは、なぜいくつかのグループが「富、地位、および他の従来の成功基準の点で他のグループよりも著しく優れている」のかを説明しようとしました。

筆者（主に逸話的な証拠）を使用して、著者（両方ともイェールロースクールの教授）は、非常に成功していると見なされた人々が3つの主要な文化的特徴を共有していると理論化しました：優位性の複雑さ、個人の不安、衝動制御さらに、彼らは非常に成功した人々が8つのグループの1つに属したと主張しました：キューバ人、東アジア人、インディアン、ユダヤ人、レバノン人、モルモン人、ナイジェリア人、ペルシャ人。

この理論は、チュアが子育てのベストセラーとの激しい議論を以前に始めたために広く注目されました。 虎母の賛美歌。

新しい研究では、ユニオンカレッジの心理学教授2名が、いわゆるトリプルパッケージのアイデアを支持する証拠をほとんど発見しませんでした。

代わりに、博士。ジョシュアハートとクリストファーチャブリスは、人種に関係なく、知性、良識、および経済的優位性が成功の最も可能性の高い要素であると反論します。

この研究のために、研究者たちはおよそ1,300人の成人を対象に2つの個別のオンライン調査を実施しました。参加者は、衝動性、民族中心主義、および個人の不安を測定するために設計された一連の質問をされました。彼らはまた、彼らの認知能力のテストを完了しました。

最後に、参加者は収入、職業、教育およびその他の賞、および成果を提供しました。

さまざまな方法でデータを分析した後、ハートとチャブリスは、チュアとルーベンフェルドのトリプルパッケージの理論は科学的調査に失敗したと結論付けました。 性格と個人差。

「トリプルパッケージ理論に似た何かの証拠を見つけるために一生懸命努力しましたが、それはデータに裏付けられていませんでした」と研究の主執筆者であるハートは述べました。

「代わりに、私たちは別の種類のトリプルパッケージの利点の証拠を見つけました。成功した人は、より知的で、勤勉で、幸運である傾向がありました（彼らには教育を受けた親がいました）。」

研究者はまた、トリプルパッケージ理論の最も興味深い反直感的な部分、つまり「個人の不安感」はグループの優越感と衝動コントロールの感覚を持つ人々の間で成功を収めるであろうことを研究が直接否定していることも発見しました。

「不安ではなく、感情的な安定がより多くの成功に関連していることがわかりました」とハートは言いました。

この研究は、認知能力、誠実さ、社会経済的地位が人々に成功への道のりに利点を与えることを示した以前の研究を反映しています。

「成功につながる一連の単純な特性は誰にでも導入でき、家族は特別な家畜から来ているという信念を抱くだけでよく、子供に厳格でグリットを与えるだけでよいと考えるのは魅力的です。彼らの努力が決して十分に良いということは決してない」と研究者たちは書いている。