公正さの感覚は霊長類で進化したかもしれない

ジョージア州立大学とエモリー大学の研究者によると、不公平への人間の反応は長期的な協力を支援するために進化しました。

人間の公正の進化を理解するために、ジョージア州の心理学と哲学の部門であるサラブロスナン博士は、過去10年間、他の霊長類における同等対不等の報酬分割に対する行動反応を研究しました。

で説明されているように 理科彼女と同僚の著名な行動学者であるFrans de Waal博士は、霊長類の不平等に対する反応に関する彼ら自身の研究からの文献や、他の研究者による研究をレビューしました。

公平性は人間の中心ですが、これがどのようにして生じたのかは不明でした。 Brosnanとde Waalはそれが進化したと仮定しているため、その要素は他の種でも見ることができます。

「この公平性は、賃金差別から国際政治に至るまで、人間社会の多くの事柄の基礎となっています」とブロスナン氏は語った。

「私たちが興味を持っているのは、他の誰かがそれ以上のものを持っているとしても、たとえそれが十分であっても、人間が私たちが持っているものに満足していない理由です。私たちが仮定するのは、進化は相対的であるため、これは重要であるということです。蓄積されたメリットをより多く受ける人と協力している場合、彼らはあなたの費用であなたよりもうまくいきます。

「したがって、私たちは不平等への反応が他の協同種で一般的であるかどうかを調査し始めました。」

ブロスナン氏とドワール氏は、2003年にサルの公平性に関する研究を開始し、この分野で非ヒト種についてこの分野について報告した最初の研究者になったと、ブロスナン氏は述べています。

この研究では、ジャーナルに掲載 自然、茶色のオマキザルは、パートナーが同じタスクに対して優れた報酬を受け取ったときに興奮し、タスクの実行を拒否しました。

それ以来、ブロスナンは、人間を含む霊長類の9つの異なる種の不平等に対する反応をテストしてきました。彼女は、種が関係のない人々と日常的に協力しているときにのみ不平等に反応することを発見しました。

ただし、パートナーよりも少なくなった場合の対応は、公平性の唯一の側面ではありません。本当の公正さの感覚のために、あなたがもっと得るかどうかも重要です。

Brosnanとde Waalは、個人が同等の結果に到達し、価値のある長期的な協力関係を安定させるために、利益を放棄することをいとわないという仮説を立てています。

これまでのところ、これは人間とその最も近い親類、類人猿でのみ発見されています。

「関係から長期的な利益を得るためにあなたに利益をもたらす結果をあきらめるには、将来について考える能力だけでなく、報酬を断つための自己統制も必要です」とブロスナンは言いました。

「これらは両方とも、多くの認知的制御を必要とします。したがって、私たちは多くの種がパートナーより少なくなることに否定的に反応することを仮定します。これは公平性の進化の最初のステップですが、この第2のステップに飛躍できるのはほんのわずかな種だけです。公正です。」

出典：ジョージア州立大学